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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab mal welche, nur ich kann mich mittlerweile an keine erinnern.
Wir waren mal ein Weltführendes Unternehmen. Knowhow wurde kaum an folge Generationen gegeben. Weiterhin werden die gleichen Fehler gemacht weil die obere Etage glaubt eh alles besser zu wissen, und behält alles bis ins Detail für sich. Das noch vorhandene Knowhow der wenigen Kollegen wird einfach ignoriert denn, sie haben nichts mehr zu sagen.
Lesen was hier drin steht.
Kollegen haben wenigstens unter sich manchmal etwas zum Lachen
Das Image kann nicht besonders Gut sein wenn fast alle mitarbeiter aus dem Grossen Kanton und von woanders kommen. Das Internationale Ansehen der Firma ist seit vielen Jahren stetig gefallen.
Mangels regionalen Alternativen, Mann macht das beste daraus.
Wer Karriere machen will geht nach ein paar jahren wieder, oder kommt erst mal garnicht hier.
Gehalt ist eher durchschnitt bis unter durchschnitt. Für einsteiger OK.
Generell ist der Zusammmenhalt unter Kollegen Gut aber, zunehmend arbeiten Leute für sich.
Manchmal Schlampig und Gefühllos in der Glaube Geld irgendwo Sparen zu können.
Die gesamte obere Etage taugt nichts. Viel BlaBla und leeres versprechen. Eigeninitiative, Mitdenken und Proaktives verhalten sind nicht erwünscht. Querdenker und Macher ebenfalls nicht. Mann hat das zu machen was das Mutterkonzern bestimmt,Punkt.
Arbeitsbedingungen sind in der Regel OK, wobei Arbeitsmittel lassen viele wünsche übrig.
welche Kommunikation? Von Oben nach Unten kommen Tröpfchen aber nur an ausgesuchte Stellen.
Interessante Aufgaben für die meisten wegen den spezialisierten Industriezweig
Mittlerweile gar nichts, darum bin ich gegangen
Habe die Hoffnung jahrelang gehabt, dass sich das ändert, da ich mehrmals offen Problempunkte angesprochen habe, hat sich leider nichts geändert
Schlechte Bezahlung , feilscht bei Vorgesetzten und MA, selber sahnen sie ab
GL redet und verspricht, es wird aber nichts eingehalten
Für sich selbst oben gibt es gutes Gehalt, bei den Vorgesetzten sowie Mitarbeitern wird gespart!
Ändert das, ansonsten sind die Leute unmotiviert und ja, in dieser Zeit ist GELD das einzige Mittel um die Menschen zu motivieren . Zählt anständige Löhne.
Wollen nicht unterstützen
Schlechte Bezahlung, nur Schaffen Schaffen Schaffen bis zum Umfallen
GL? Von welcher fähigen GL sprechen wir? HR ist auch nur zur Zierde da...
Gibt es so gut wie gar nicht, bis die relevanten Informationen kommen, sind sie längst auf dem Latrinenweg verbreitet
die habe ich schon längst vergessen!
Die Infopolitik, kein Mitspracherecht, bekommt vom Mutterkonzern als vorgeschrieben, Eigenständigkeit ist dadurch nicht oder kaum vorhanden.
Vorgesetzter sieht eigene Fehler nicht ein und schiebt Sie anderen zu.
Informationsfluss nur an ausgewählte Mitarbeiter nach dem Sanduhrprinzip. Oben viel drin, unten kommt es nur tröpfchenweise an.
Gutes Arbeitsklima!