Am Anfang war es noch gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben und wenn man möchte, dann kann man auch sehr viel lernen das einem dann auch in anderen Unternehmen weiter hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Vorgesetzten mehr danach ausgewählte werden ob sie ein Studium absolviert haben anstatt dass sie sich in ihrem Bereich auskennen. Das führt dann bei den Zielsetzungen dazu, dass jedes mal eine Grundsatz Diskussionen ausbricht und die eigentliche Problemstellungen aus den Fokus gerät.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich in ihrem Bereich auskennen, damit diese Grundsatz Diskussionen abbrechen und sich der Problemlösung gewidmet werden kann. Keine unrealistische Zielsetzungen und die Einwände von Mitarbeitern die, die Arbeit schon länger ausführen ernst nehmen. Ich kann nur von mir reden, es geht nicht darum mehr Zeit herauszuholen um Kaffee trinken und um spazieren gehen zu können, sondern die Arbeit richtig ausführen und abschließen zu können. Halb abgeschlossene Projekte führen nur dazu, dass im nachhinein mehr Zeit für ein Problem gebracht wird, dass es mit einer richtigen Einstellung zu der benötigten Zeit, gar nicht gegeben hätte.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Leuten ist es gut, es gibt aber welche die absichtlich einem schlecht machen und das wird dann zu einem Problem. Der Ruf ist dann das was voraus eilt und in vielen Fällen kann man sich nicht mehr reinwaschen. Ich denke aber in anderen Firmen ist das auch nicht anders. In vielen Fällen war zudem die Einstellung der Vorgesetzten nicht geschimpft ist Lob genug.
Kommunikation
Wenig Kommunikation aber es hat sich etwas verbessert.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung un der ich gearbeitet habe war der Zusammenhalt gut. Allerdings gab es auch Kollegen die nur auf die Karriere gesehen haben und dabei über Leichen gingen. Das wurde nicht unterbunden sondern eher gefördert.
Work-Life-Balance
Ich arbeitet über acht Jahre, hatte mehrere Jahre Überstunden machen müssen. Trotz mehrfachem Hinweis auf die Missstände wurde mir nicht zugehört bzw. ich wurde mit Arbeit überhäuft und egal welches Tempo vorgelegt wurde, es war immer zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
In acht Jahren hatte ich fünf vorgesetzte, in einem Jahr sogar drei. Einige der Vorgesetzten waren von sich und ihrem Studium so sehr überzeugt, dass sämtliche begründete und auf Erfahrungen beruhenden Einwände gegen die gesetzten Ziele oder Arbeiten sofort abgeschmettert oder sogar ins lächerliche gezogen werden. Hilfestellung konnte ich in den insgesamt acht Jahren nur einmal erleben, danach konnte ich leider davon nichts mehr merken. Eine Aussage eines meiner Vorgesetzten war gegen meinen Einwand zu den gesetzten Zielen, Zitat: Ziele müssen so hoch gesetzt werden, denn sonst wäre es möglich die zu erreichen und das ist nicht der Sinn darin. In Konfliktsituationen auf hohen Ebenen wurde mir aber in einigen Fällen geholfen das empfand ich als positiv.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant wenn jemand gerne komplizierte Zusammenhänge zunächst einmal analysiert, dann versucht zu verstehen und dann auch versucht die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß leider nicht wie es jetzt ist, da ich dort nicht mehr arbeite, aber zu meiner Zeit gab es die Aussage eines Managers, Zitat: Ich kann Leute mit Erfahrung nicht gebrauchen sondern nur neue Leute die Firma voranbringen, denn Erfahrung macht nur blind. Der Manager wurde aber noch zu meiner Zeit ersetzt und widmet sich nun anderen Herausforderungen. Der neue Manager soll angeblich (Hörensagen) ganz anders sein. Deswegen gilt die Bewertung nur für die Zeit in der ich dort gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Ich musste um vieles kämpfen und habe es nicht bekommen gegen Ende habe ich es mir selbst in der Freizeit beigebracht.