2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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In meinen über 15 Jahren Berufserfahrung habe ich noch nie ein Unternehmen wie dieses erlebt. Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem eigentlich drei Personen anwesend sein sollten. Letztlich erschien jedoch nur eine Person, die zudem 5 Minuten zu spät kam und keinerlei Verständnis für technische Aspekte hatte – nicht einmal für die grundlegenden Projektmanagement-Methoden. Das Gespräch verlief von Anfang an enttäuschend. Wenn man jemanden ohnehin nicht einstellen möchte, bevor man ihn überhaupt kennengelernt hat, warum lädt man ihn dann zum Gespräch ein und verschwendet seine Zeit?