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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sozialleistungen, die aber heutzutage eigentlich normal sind und andere auch anbieten.
Wie man mit den Arbeitnehmern umgeht! Da werden z.B. Kollegen in Reihe und Glied aufgestellt und zusammengefaltet, nur weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren und sich darüber austauschen und spekulieren. Dazu von jemanden der als Externer angestellt ist und eigentlich keine Weisungsbefugnis hat.
Nee…das bringt nichts. In den oberen Etagen hat man einen Plan, der aber niemanden offen mitgeteilt wird, und davon wird auch nicht abgewichen. Aufgrund dessen und der angekündigten Reduzierung der Mitarbeiter ist die Stimmung im Unternehmen bereits im Minusbereich. Ob das der beste Weg ist, wenn ein Unternehmen in finanzieller Not ist und man eigentlich motivierte Mitarbeiter benötigt, kann jeder selbst beurteilen.
Seit dem neuen Geschäftsführer herrscht nur noch Angst unter den Kollegen. Niemand traut sich mehr Kritik zu äußern.
Gleitzeit und Überstunden (wenn man sie denn machen darf). Überstunden werden aber nicht mehr ausgezahlt
Obwohl es dem Konzern wichtig ist, dass Mitarbeiter geschult und weitergebildet werden, muss man sich Schulungen erbetteln > kostet ja Geld.
Aber, ein gutes Gehalt ist nicht alles.
Aufgrund der bereits getätigten und anstehenden Kündigungen kann man wohl sagen, dass kein Sozialbewusstsein vorhanden ist. Da sieht man wieder was ein Mitarbeiter in einem Konzern zählt > =nix
Frei dem Motto, der Popo ist näher wie das Hemd.
Wie schon in anderen Bewertungen geschrieben wurde. Die einen sind gut und bei anderen fragt man sich, warum sie überhaupt noch da sind.
Diese sind okay. Es ist alles vorhanden was man braucht.
Es wird nur das nötigste mitgeteilt. Offenheit sieht anders aus.
Die Produkte sind gut.
in meinem Fall leider eine Katastrophe, absolut unreflektiert. Hier sollte dringend nachgebessert werden. Diskussionen können nicht auf Augenhöhe ausgetragen werden, da sich der Vorgesetzte dann auf die Füße getreten fühlt und in Abwehrhaltung übergeht. Hier würde ich mir wünschen, dass man bei den Fakten bleibt und sich auch mal einen Fehler eingesteht.
Gehalt
Zusammenhalt, festgefahren, usw.
Das würde den Rahmen sprengen.
Nur Frustration. Leute überlastet, neue Leute werden nicht gefunden oder laufen gleich wieder weg.
Manche Leute können sich alles erlauben, andere werden wegen den kleinsten Dingen angemacht. Manche sind gleicher und so...
Home Office und flexible Arbeitszeiten vorhanden. Um Überstunden abzubauen muss man beim Vorgesetzten zu Kreuze kriechen.
Vitamin B oder gar nicht.
Wasser predigen und Wein saufen. Groß auf Nachhaltigkeit machen, dann aber den neuen Standort irgendwo in die Walachei bauen. Ohne die Möglichkeit diesen mit dem ÖPNV erreichen zu können. Ein hoch auf den Individualverkehr
Gruppenbildung. Manche Kollegen sind super, andere stechen dir gleich zehn Messer in den Rücken.
Kommt wie überall auf den Vorgesetzten an.
Ausstattung ist okay.
Diverse Informationskanäle vorhanden. Wichtige Informationen werden zurück gehalten.
Täglich grüßt das Murmeltier. Neue Anlagen werden nicht neu konstruiert sondern neu "kopiert". Inklusive aller Fehler der vorherigen Anlage natürlich.
Gehalt, flexible Arbeitszeiten...
Festgefahrende Strukturen (haben wir ja schon immer so gemacht), Vorgesetztenverhalten, Umgang mit den Kunden (Kunde wird als Bittsteller angesehen)
Den so hochgelobten Zusammenhalt dann bitte auch mal leben.
Frustrierende Arbeitsatmosphäre...Dreh dich bloß nicht um oder du hast das sprichwörtliche Messer im Rücken stecken.
Gleitzeit, Überstunden Abbau möglich, Home Office möglich
IG Metall Tarif
Wie überall gibt es solche und solche Kollegen. Jedoch gibt es hier Einzelfälle, die alles in den Schattens stellen.
In einigen Abteilungen nicht vorhanden.
- Vertrauensarbeitszeit MIT Gleitzeitkonto für AT-ler
- Obstkörbe in allen Abteilungen
Grosszügig, Offene Kommunikatio
Kommunikation insgesamt
Auch langjährige Mitarbeiter mehr mit einbinden
Die teils ergonomisch ausgestatteten Büros!
Das Verhalten gegenüber Untergebenen und Neulingen.
Ernsthaft?!
Nein
Rücksichtnahme auf eigenen Egoismus.
Nein! Blauer Engel Fehlanzeige.
Werden angeboten, aber aufgrund der Arbeitsbelastung nicht möglich ohne im Anschluss Mehrarbeit zu leisten!
Ehrlich und direkt? Nein! Verlogen und hinterhältig.
Fehlanzeige!
Vorgaben werden über die Möglichkeiten hinaus geplant. Vorgesetztenverhalten ist miserabel.
Ergonomische Betriebsaustattung (teilweise). Laptops en mas. Berücksichtigt im Anlagevermögen?
Sehr schlechte Abteilungsinterne und auch Abteilungsexterne Kommunikation. Zu viele Köche verderben den Brei.
Überdurchschnittlich, da Tarif IG Metall. Die Mitarbeiter sind überbezahlt!
Zu viel Arbeit, für zu wenig Arbeitskräfte. Überstunden waren an der Tagesordnung.
Nach ersten internen Umstrukturierungen änderte sich das Klima schnell zum Schlechteren
Rücksicht auf Privatleben sucht man hier vergebens.
Standard, wie bei anderen Firmen auch.
Kein ehrlicher Umgang vorhanden bzw. möglich
In Konfliktfällen wird man allein gelassen
Kein adäquater Arbeitsplatz wird zur Verfügung gestellt. Aufgaben werden sehr ungleichmäßig auf die Mitarbeiter verteilt.
Notwendige Informationen werden nicht oder nur ungenügend weitergeleitet
Männer werden klar bevorzugt.
Vielfältige Aufgaben
Ich arbeite jetzt seit ca. 3,5 Monaten über eine Arbeitnehmerüberlassung bei der Firma GEA Lyophil GmbH und bin wirklich begeistert und hoch zufrieden.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist ausgesprochen gut und es wird sehr viel Unterstützung angeboten. Fachkenntnisse werden nicht für sich selbst behalten und gerne geteilt. Über das Gehalt kann ich keine Aussage machen.
Dennoch kann ich sagen, dass das Wirklich ein top Arbeitgeber ist.
Normal
Technologischer Marktführer
Wie üblich, sie könnte besser sein
wie anderswo auch
Besser als üblich
GEA-like
Zusammenhalt und Hifsbereitschaft sind normal, wie anderswo auch
wie üblich
Dem hohen technologischen Niveau angemessen
Die Kommunikation ist nicht besser oder schlechter wie in anderen Firmen auch
Ich habe tüchtige Frauen kennengelernt, die sehr erfolgreich und fair aufsteigen konnten
Die Aufgaben sind extrem vielseitig
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