5 Bewertungen von Mitarbeitern
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5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin ein ehemaliger Angestellter des Eigentümers und habe in seinem Gemüsegeschäft gearbeitet. Ich habe mein Gehalt n
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ein ehemaliger Angestellter des Eigentümers und habe in seinem Gemüsegeschäft gearbeitet. Ich habe mein Gehalt nicht erhalten und habe nun Klage beim Arbeitsgericht eingereicht. Wenn jedoch jemand in seinem Gemüseanbauunternehmen zu arbeiten beginnt, sollte er damit rechnen, etwa 300 Stunden pro Monat zu arbeiten, davon 216 im Rahmen eines Vertrags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ein ehemaliger Angestellter des Eigentümers und habe in seinem Gemüsegeschäft gearbeitet. Ich habe mein Gehalt nicht erhalten und habe nun Klage beim Arbeitsgericht eingereicht. Wenn jedoch jemand in seinem Gemüseanbauunternehmen zu arbeiten beginnt, sollte er damit rechnen, etwa 300 Stunden pro Monat zu arbeiten, davon 216 im Rahmen eines Vertrags.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin ein ehemaliger Angestellter des Eigentümers und habe in seinem Gemüsegeschäft gearbeitet. Ich habe mein Gehalt nicht erhalten und habe nun Klage beim Arbeitsgericht eingereicht. Wenn jedoch jemand in seinem Gemüseanbauunternehmen zu arbeiten beginnt, sollte er damit rechnen, etwa 300 Stunden pro Monat zu arbeiten, davon 216 im Rahmen eines Vertrags.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin ein ehemaliger Angestellter des Eigentümers und habe in seinem Gemüsegeschäft gearbeitet. Ich habe mein Gehalt nicht erhalten und habe nun Klage beim Arbeitsgericht eingereicht. Wenn jedoch jemand in seinem Gemüseanbauunternehmen zu arbeiten beginnt, sollte er damit rechnen, etwa 300 Stunden pro Monat zu arbeiten, davon 216 im Rahmen eines Vertrags.
Kommunikation
Ich bin ein ehemaliger Angestellter des Eigentümers und habe in seinem Gemüsegeschäft gearbeitet. Ich habe mein Gehalt nicht erhalten und habe nun Klage beim Arbeitsgericht eingereicht. Wenn jedoch jemand in seinem Gemüseanbauunternehmen zu arbeiten beginnt, sollte er damit rechnen, etwa 300 Stunden pro Monat zu arbeiten, davon 216 im Rahmen eines Vertrags.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schön ist ANDERS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
cholerisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma, das wars aber auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich 52 Std. Arbeitswoche, da gibt es keine Work Life Balance. Work-Sleep-Eat Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Sozialleistungen nur das Minimum.
Untere Mitarbeiter bekommen Mindestlohn, gemäß Landwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird recycliert, Bio-/Solarstrom und Abwärme genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war stets ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung, jeder muss alles machen.
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch wird als Material angesehen, geht einer, kommt der nächste.
Verbesserungsvorschläge im Produktionsbereich werden belächelt, oder direkt verneint.
Konflikten wird aus dem Weg gegangen, oder runtergespielt.
Arbeitsbedingungen
Nass, kalt, schmeckt. Zum Glück Gratis Kaffee und einen beheizten Aufenthaltsraum mit Mikrowellen und Sitzgelegenheiten.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden selten oder gar nicht kommuniziert, somit Stressfaktor.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Jeder ist Ersetzbar. Niemand bekommt Bestätigung.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Überraschungen, welche vorher nicht kommuniziert wurden. Aus Sch... Gold machen, das ist die Devise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Weder kultiviert, noch organisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sie sind innovativ im Bereich Anbaumethoden und Verpackung.
Sonst eher rückständig.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Teilweise wird ihnen untersagt außerhalb der Pausen auf die Toilette zu gehen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In allem. Sie haben keinerlei Struktur.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebr. Meier Gemüsekulturen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebr. Meier Gemüsekulturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebr. Meier Gemüsekulturen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.