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Gebrüder 
Loepfe 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Loepfe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Loepfe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Loepfe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre während meiner ganzen Zeit immer sehr angenehm.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es gab sicher Situationen, in denen man besser hätte kommunizieren können, aber man versuchte, sofern möglich, transparent zu kommunizieren.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wenn sich an meiner persönlichen Situation etwas geändert hatte, konnte ich immer eine für mich passende Lösung finden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich konnte mit meinem Vorgesetzten sehr kollegial und offen zusammenarbeiten.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Aufgrund der Grösse der Firma hatte ich sehr vielfältige und spannende Arbeiten.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als älterer Mitarbeiter wurde ich konsequent von wichtigen Infos ausgeschlossen. Keine Möglichkeit sich noch fortzubilden. Eigene Meinungen wurden ignoriert bzw. wurden einem negativ ausgelegt.

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