Wer leitet hier wen, wer hat hier eigentlich das Sagen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Shop und das Layout, die guten Leute, teils sehr fachliche Kapazitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Konflikten. Die schwache Struktur in der Führung und Organisation. Nicht einhalten von Abmachungen, hinterhältige Entledigung von Angestellten mit anschliessenden miserablem Arbeitszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Kompetenz ist ohne soziale Kompetenz nichts wert!
Arbeitsatmosphäre
Diese kann man nur als steinzeitlich beschreiben. Es wird lauthals geflucht, obwohl man am Telefon ist, anrülpsen, auf den Tisch schlagen und weiter lauf fluchen ist ganz normal.
Kommunikation
Aus zeitlichen Gründen und zu viel Arbeit in der Abteilung. Gab es schon länger keine Mitarbeitergespräche mehr. Andererseits werden die Angestellten immer wieder mit Infos versorgt. Auf Ebene Führung wie auch tagesaktuell.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sind es eingespielte Personen, damit sind ausschliesslich die Männer gemeint. Diese Herren haben in der Vergangenheit schon mehrmals erfolgreich "Störfaktoren" beseitigt. Als neuer Mitarbeiter gerät man durch die Gruppendynamik oder durch ein Machtgefälle in eine unterlegene Position! Was mit einer Person anfängt, endet am Schluss mit drei gegen einen Einzelnen. Oder wie in der Vergangenheit schon vorgekommen, gegen eine einzelne andere Person. Wenn man sich gegen diese „Sitten“ wehrt, dann hat man bald keinen Job mehr! Ich empfehle nochmals, alles schriftlich festzuhalten. Und sich frühzeitig extern Hilfe zu holen.
Work-Life-Balance
Kann ich keine genaueren Angaben machen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wäre die Stelle sehr spannend gewesen. Ein breites und tiefes Fachwissen ist aber von Vorteil. Als Quereinsteiger kann ich es heute keinem empfehlen.
Gleichberechtigung
kann ich keine Aussage machen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich keine Aussage machen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr alt, im Sommer ist es heiss in den Büros. Die Büros sind in der Ausstattung relativ veraltet. Ich habe schon in schöneren und modernen Büros gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Angaben machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das absolute Minimum angestrebt und was gesetzlich erlaubt ist. Kanton Bern hat wenige Feiertage und keine guten Löhne. Jedenfalls nicht in dieser Branche.
Image
In der holzverarbeitenden Industrie hat Geiser einen guten Ruf. Das aber auch nur, weil dort top Leute einen top Job machen. Vor allem der Telefonverkauf darf man hier loben.
Karriere/Weiterbildung
kann ich keine Aussage machen.