Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Obersiggenthal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen Kommunikations-Graben zwischen Behörde und Verwaltung. Wahrheiten wollen nicht gehört werden, werden in den Wind geschlagen. Verwaltungsintern ist die Kommunikation besser gewesen.
Man wir bis aufs Blut ausgequetscht.
Man verlangt seitens politischer Führung Loyalität, entgegnet dieser aber mit Misstrauen und Abwertung bis hin zu Repression.
Fachkundige Meinungen werden nicht gehört. Als Politiker weiss man alles besser. Von politischen Vorgesetzten wird den Verwaltungsmitarbeiter in den Rücken gefallen. Keine Verantwortung übernehmen wollen.
Wären vorhanden, jedoch durch Sparmassnahmen gibt es keine Möglichkeit dies auch umzusetzen.
Jeder für sich. Kleine Gruppen die sich gegenseitig ausspielen.