10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gemeinde Risch bietet gute Sozialleistungen für die Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung im Team
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Team
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen Laptop, sinnvoll für Homeoffice
Kommunikation
Klare Kommunikation untereinander und vom Vorgesetzten durch Teamsitzungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR Fachperson
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für deine gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass es dir gut gefällt!
Bei Fragen oder Verbesserungsvorschlägen kannst du uns gerne kontaktieren.
Liebe Grüsse
HR-Team
Ein wachsender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinde ist sehr bemüht sich stetig weiterzuentwickeln und das finde ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und sehr menschlich. Es darf auch mal ein Witz gemacht oder gelacht werden.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit und daher kann diese flexibel eingeteilt werden. Wo betrieblich möglich kann auch Homeoffice gemacht werden was ich sehr gut finde. Es werden viele Teilzeitstellen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die Gemeinde ist sehr interessiert, dass sich die Mitarbeitenden laufend weiterbilden - sei es extern wie auch intern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut. Es wird einander geholfen wo notwendig. Es finden regelmässig Personalanlässe statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und auch in die Infrastruktur wird immer weiter ausgebaut.
Kommunikation
Kommunikation in den Abteilungen ist gut, Abteilungsübergreifend hat es sicher noch Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Da die Gemeinde sehr am wachsen ist gibt es immer spannende und interessante Aufgaben und Projekte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR Fachperson
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für dein umfassendes und gutes Feedback!
Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance, die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung positiv hervorhebst.
Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Liebe Grüsse
HR-Team
Schwierig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, finanzstarker, sicherer Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenzen werden viel zu wenig wichtig genommen bei der Einstellung von Mitarbeitern und vorallem von Kaderpersonen!
Verbesserungsvorschläge
Den Wert guter Mitarbeiter nicht unterschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation verhindert eine gesunde Arbeitsathmosphäre!
Image
Viel Schein, wenig dahinter!
Work-Life-Balance
Darum kümmert sich niemand!
Karriere/Weiterbildung
Je nach direktem Vorgesetzten ist eine Förderung möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Kanton Zug halt, nicht schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt weniger eine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Zurzeit unerträglich
Arbeitsbedingungen
Lohn okay, Anerkennung nur im eigenen Team spürbar!
Kommunikation
Eher schlecht, relevante Informationen kommen oft erst im Nachhinein!
Gleichberechtigung
Eher weiss, männlich, älter!
Interessante Aufgaben
Die gäbe es schon, leider wird man an der selbständigen Bearbeitung eines Teilbereiches oft von oben behindert mit nicht nachvollziehbaren Argumentationen!
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Top Down Management in allen Positionen. Wer nicht spurt wird mit Drohungen unter Druck gesetzt.
An Personal wird gespart. Dementsprechendes Personal Karussell da anderswo einfach bessere Bedingungen herrschen.
Es gibt einzelne Bereiche die gut etabliert sind und gut laufe. Sehr genau schauen wer der/ die Vorgesetzte ist.
Image
Konservativ und eher starr. Kein Wille zur Veränderung, da stabile Mehrheitsverhältnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wie der ganze Kanton Zug besser als andere Kantone. Karrierechancen in meinem Bereich eher nicht. so viel kann man gar nicht zahlen, dass es sich lohnt zu bleiben….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top down. Manipulation, Unterstellungen, Drohungen zumindest in meinem Bereich
Arbeitsbedingungen
Null Gestaltungsspielraum
Kommunikation
Top Down
Gleichberechtigung
Überwiegen weiße Männer zwischen 45 und 65 in der Leitung
Interessante Aufgaben
Top down. Kein Spielraum in der Gestaltung der Arbeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, guter Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Top-down organisiert. Fachwissen zählt weniger, mehr dass man macht was von oben verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken darüber machen, was eine gute Kultur ausmacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr top-down
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre es schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Grossteils entsetzlich.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an, ob sie gut ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Risch, ein Ort mehr als ein Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyale Arbeitskultur, die weitaus mehr darstellt, als nur ein Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
viel support und humor, hohe loyalität
Work-Life-Balance
Viel Verantwortung führt zu vielen Herausforderungen für die man sich zeitlich gerne, aber sehr intensiv einsetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Machtmissbrauch sind Mittel welche die Mitarbeiter auf Kurs halten sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut Kanton Zug halt
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Topdown nur mit Befehlen wer nicht folgt muss gehen.
Arbeitsbedingungen
Topdown in meiner Abteilung gut
Kommunikation
Topdown
Interessante Aufgaben
Stelleninserat klang mega spannend im Alltag muss die Befehle ausführen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber bei welchem Entwicklung möglich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, wenn man sie erkennt und für sich nutzen möchte.
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit innerhalb und unter den Abteilungen
Image
hat sich in den letzten 15 Jahren sehr zum Positiven verändert.
Work-Life-Balance
Durch die Jahresarbeitszeit und viele Teilzeitstellen ist eine Work-Life-Balance sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gefördert und durfte auch neue Aufgaben in anderen Arbeitsgebieten übernehmen. Es wird im Mitarbeitergespräch aktiv angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht vorbildlich z. B. Förderung Sonnenenergie und Stiftung für günstigeres Wohnen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder setzt sich für den anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Kenntnissen, können sich auch älterne Kolleg*innen weiterbilden. Ausserdem werden auch regelmässig 55+ Mitarbeiter*innen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Von den meisten Vorgesetzten sehr gut
Arbeitsbedingungen
2 Tage mehr Ferien als alle anderen Gemeinden im Kanton Zug, gute Löhne, sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung), Lohnfortzahlung bei Krankheit.
Kommunikation
Regelmässige schriftliche Personalinfo, direkte Info über wichtige Themen durch die Vorgesetzten, regelmässige Teamsitzungen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat bei meiner Anstellung keine Rolle gespielt. Es gibt einen sehr hohen Frauenanteil. Die Löhne sind durch Klassen und Stufen transparent
Interessante Aufgaben
Es gibt wohl fast keine andere Gemeinde in der Schweiz, die so dynamisch unterwegs ist. Entsprechend anspruchsvoll und herausfordernd sind die Aufgaben
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Diktatur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt am Bahnhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist eine Diktatur.
Verbesserungsvorschläge
Chefs ersetzen alle.
Arbeitsatmosphäre
Diktatur
Image
Nach aussen viel Schein innen nix
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
Wohin denn?
Gehalt/Sozialleistungen
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins. Stellen Pseudobrunnen auf der mit Hahnewasser gefüllt wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterordnen unter Gemeindeschreiber sonst macht er dich fertig.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Chefe befehlen, Rest muss kuschen.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.
Kommunikation
Nur was dem Gemeindeschreiber passt sonst gibts Ärger.
Gleichberechtigung
Oben die Männer unten die Frauen.
Interessante Aufgaben
Nee machen nur die Chefs.
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Hierarchisch geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gemeinde risch durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden gemeinde risch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gemeinde risch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.