Vieles im Argen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig Benefits
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal 40 Stunden Woche, Altersteilzeit ab 60 Möglichkeit ermöglichen
z.B. 100% arbeiten bis 62 dafür nur 80% Lohn und dann mit 64 ohne Abschlag in die Pension - mit Abgrenzungen HRM2 möglich
Arbeitsatmosphäre
Lässt sehr zu wünschen übrig
Kommunikation
Viel zu umständlich und an der Basis kommt nichts an
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenweise ok - keiner hat Mut gegen obere Etage
Work-Life-Balance
Immer noch 42 Stunden Woche, zu viele Vorschriften wann Stunden abgebaut werden können,
Vorgesetztenverhalten
die Fahne im Wind, Wertschätzung nur mit Worten ohne Taten
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet vielfältig
Gleichberechtigung
Durchwachsen, Männer immer noch mehr Lohn auch wenn es keiner wahrhaben will.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter versucht man durch Frühpensionierung oder Überlastung mit Arbeit loszuwerden, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
EDV hinkt immer noch meilenweit hinterher, ungenügende Beschattung
Gehalt/Sozialleistungen
untere und mittlere Löhne sind für heutige Verhältnisse immer noch zu tief
Image
Das Image ist eher schlecht. Jedem ist bewusst, dass in der obersten Etage was passieren müsste
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten, ältere Mitarbeiter findet es man nicht mehr nötig bzw es lohnt sich nicht mehr aus wirtschaftlichen Gründen