Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
HomeofficeGratis Parkplatz, bezahltes Halbtax.
Sozialleistungen, Flexibilität
Man konnte gehen und kommen wann man wollte.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Schöne grosszügige Büros, vielfältige Jobs
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, ewiges Getratsche und Heuchlereien.
Fehlende Wertschätzung
zuwenig Benefits
Die meisten Menschen und keine Wertschätzung. Wenn Du dort überleben willst, rate ich zum nichts tun.
Es herrschte eine Misstrauenskultur. Die Stimmung der Angestellten war teilweise sehr schlecht. Die Angestellten bekommen gerade von der obersten Führung keine Wertschätzung. Talentierte Mitarbeiter können sich nicht entfalten
Weniger versprechen und einfach mal machen. Aufhören damit über andere zu urteilen und nur im Vordergrund künstlich freundlich sein. Transparenz schaffen.
Führung auswechseln (Geschäftsleitung)
Einige Führungskräfte austauschen
Endlich mal 40 Stunden Woche, Altersteilzeit ab 60 Möglichkeit ermöglichen
z.B. 100% arbeiten bis 62 dafür nur 80% Lohn und dann mit 64 ohne Abschlag in die Pension - mit Abgrenzungen HRM2 möglich
Man sollte die oberste Führung auswechseln und ein grosser Teil der Abteilungsleiter.
Die Politischen Vorgesetzten sollten mal ihre Arbeit machen.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Zollikon ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Kundenklientell ist vielseitig und dementsprechend ist die Arbeit spannend.
Arbeitsgebiet vielfältig
Vielfältiges Arbeitsgebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Zollikon ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist eher schlecht. Jedem ist bewusst, dass in der obersten Etage was passieren müsste
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Image von aussen ist gut, gilt als reiche Gemeinde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird punktuell unterstützt, je nach Sympathiestand des Mitarbeiters.
Weiterbildungen werden gefördert, leider keine Entwicklungsmöglichkeit danach, da flache Hierarchie/ keine Vorgesetztenwechsel.
keine Aufstiegsmöglichkeiten, ältere Mitarbeiter findet es man nicht mehr nötig bzw es lohnt sich nicht mehr aus wirtschaftlichen Gründen
Weiterbildung war Okay
