Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In gewissen Abteilungen wird das Homeoffice verweigert. Vor dem Lockdown erhielt jeder Mitarbeiter eine Bewilligung, welche den Mitarbeiter als systemrelevant und unverzichtbar bezeichnet, damit bei einer möglichen Ausgangssperre die Mitarbeiter ja nicht zu Hause bleiben (ohne interne Kommunikation). Schutzmassnahmen wie Plexiglas wurden nach Forderung der Mitarbeiter zuerst durch den Arbeitgeber verweigert. Erst nachdem die Plexiglas-Scheiben bei den Lebensmittelläden aufgestellt wurde, reagiert der Arbeitgeber.
Die Gemeinde war mal attraktiv mittlerweile hat sich vieles verändert. Die meisten Mitarbeiter sind nur noch unzufrieden. Kurze Hosen sind für Männer im Sommer verboten obwohl wir keine Klimaanlage haben egal ob man Kundenkontakt hat oder nicht. Aber die Frauen dürfen kurze Hosen oder Röcke anziehen. Gleichberechtigung? Die bezahlten Arbeitstage (24.12+31.12. Nachmittag usw.) werden ab nächstes Jahr gestrichen. Als Mitarbeiter hat man hier nichts zu sagen.
Kommt auf die Abteilung an
Keine Klimaanlage
REKA-Checks können vergünstigt bezogen werden.
Kurze Hosen sind trotz heisser Temperaturen, auch im Büro wegen veralteter Liegenschaften, verboten.
Kurze Hosen zulassen. Liegenschaften baulich unterhalten.
Gutes Betriebsklima aufgrund aktiver Mitarbeiter (MA). Die Zusammenarbeit ist kollegial und wertschätzend. Wir arbeiten nachhaltig lösungsorientiert. Bei Abweichung erfolgt eine Rückmeldung durch MA oder Kunde. Wenn Korrektur eintritt erfolgt die Anerkennung.
Super Arbeitsklima, gutes Team, transparenter und partizipativer Führungsstil