Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzREKA-Checks können vergünstigt bezogen werden.
Gutes Betriebsklima aufgrund aktiver Mitarbeiter (MA). Die Zusammenarbeit ist kollegial und wertschätzend. Wir arbeiten nachhaltig lösungsorientiert. Bei Abweichung erfolgt eine Rückmeldung durch MA oder Kunde. Wenn Korrektur eintritt erfolgt die Anerkennung.
Die Gemeinde war mal attraktiv mittlerweile hat sich vieles verändert. Die meisten Mitarbeiter sind nur noch unzufrieden. Kurze Hosen sind für Männer im Sommer verboten obwohl wir keine Klimaanlage haben egal ob man Kundenkontakt hat oder nicht. Aber die Frauen dürfen kurze Hosen oder Röcke anziehen. Gleichberechtigung? Die bezahlten Arbeitstage (24.12+31.12. Nachmittag usw.) werden ab nächstes Jahr gestrichen. Als Mitarbeiter hat man hier nichts zu sagen.
Kurze Hosen sind trotz heisser Temperaturen, auch im Büro wegen veralteter Liegenschaften, verboten.
Kurze Hosen zulassen. Liegenschaften baulich unterhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Binningen ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Klimaanlage
