3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich könnte vieles besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Personalpolitik
- Wertschätzung der Mitarbeiter, das heisst nicht einfach ein paar Franken mehr.
- Zuhören
- Auch ein Arbeitgeber hat die Verpflichtung Loyalität zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert
Image
Die Fluktuation der Angestellten zeigt das Image der Verwaltung auf. Gegenüber der Bevölkerung und Kommissionen wird alles schön geredet.
Work-Life-Balance
Mann wird bis aufs Blut ausgequetscht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichst alle klein halten, damit niemand auf die Idee kommt die Karriereleiter aufsteigen zu wollen. Fehler werden bei der Bewertung gesucht wo gar keine sind.
Weiterbildung wird gefördert, jedoch wird man schon für kleine Weiterbildungskosten verpflichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich. Lohngleichheit (Gleicher Lohn für gleiche Arbeit nicht gegeben)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es für politische Zwecke benutzt werden kann, vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team je nach Abteilung gut. Aber auch da gibt es Nachholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wohl das einzige was man loben kann.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig, jede Chance jemanden schlecht zu machen wird genutzt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete dunkle Räume mit veralteten Möbeln, keine Klimaanlagen im Sommer bei Raumtemperaturen von gefühlt 30°C. Im Winter das sollte man sich eine Warme Jacke im Büro anziehen. Denn auch da zieht es und die Heizung wird wegen Kosten Ersparnissen abgedreht.
Kommunikation
Katastrophale zustände. Von heute auf morgen können Äusserungen zum eigenen Vorteil angepasst werden.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle ist gilt hier nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, jedoch durch Sparmassnahmen bleibt alles auf der Strecke
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Grundsätzlich vollkommen in Ordnung, gehe gerne da arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, lockerer Umgang, gutes Verhältnis mit fast allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sommeröffnungszeiten, obwohl es in den meisten Gemeinde heutzutage gang und gebe ist.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon Mitarbeiterumfragen gemacht werden, sollten die Vorschläge dann auch umgesetzt werden oder begründet werden, weshalb dies nicht erfolgen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team
Image
Durch frühere hohe Fluktuation hat es einen geschädigten Ruf
Work-Life-Balance
Durch das grosse Team gibt es eine grosse Flexibilität, so kann auch ohne Probleme während den Öffnungszeiten freigenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden vom Arbeitgeber bezahlt (mit verbundener Verpflichtung)
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte vom Team ist top, das Geschäftsleitungsmitglied welchem wir unterstehen handelt aber nur selten.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude ohni Klimaanlage, man bekommt dafür auch keine Unterstützung von den Vorgesetzten, dass man bei den hohen sommerlichen Temperaturen arbeiten kann.
Kommunikation
Kommunikation von Gemeinderat zu Mitarbeiter ist manchmal dürftig, im Team ansonsten sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tip top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindeverwaltung Obersiggenthal durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeindeverwaltung Obersiggenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Obersiggenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.