4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, professionelles HR, angenehmes Team.
Offenheit der AL gegenüber ehrlichen Rückmeldungen der Basis, Wille zur Weiterentwicklung und zum Austausch.
Habe ich innerhalb des Teams als positiv erlebt.
Äußerst gute Bedingungen.
Angenehme Teamkollegen, bereichernder Austausch.
Der Abteilungsleiter reagierte auf meine Kündigung gekränkt und mit viel Polemik. Der Versuch eines sachlichen Austausches wurden umgehend unterbunden. Das Verhalten wurde auch von Teamkollegen als unprofessionell wahrgenommen.
Sehr gut.
Umfassende Einführung in die Arbeit, guter Informationsfluss seitens der Gemeinde und der direkt Vorgesetzten, reichhaltiger Austausch innerhalb des Teams, offenes und professionelles HR. Bedauerlicherweise kein Interesse des Abteilungsleiters nach Austausch oder ehrlichem Feedback. Wollte sich trotz hoher Fluktuationsrate der Stelle nicht einmal die Beweggründe meiner Kündigung anhören. AL zeigt keinerlei Interesse an einer Weiterentwicklung seiner Abteilung.
Attraktive Sozialleistungen.
Uneingeschränkte Gleichstellung !
Selbständiges Arbeiten (in teilweise engen Schranken) wird erwartet und ermöglicht.
Arbeit wir von manchen Kolleginnen und Kollegen als störend empfunden. Führung wird manchmal nur als Duldung gesehen. Für das Image der Verwaltung wird gegen Aussen kaum etwas unternommen.
Interner Austausch sollte gefördert werden.
Offenheit und Transparenz sind die Regel, wenn man sich mal durchgefragt hat.
Wenn man sich bemerkbar macht, wird man gerne gelobt. Ansonsten: wenig Feedback
Interne Kommunikation: Eher knapp und eher spät.
Interessante Aufgaben muß man sich meistens selber suchen oder schaffen.