Ich freue mich, in diesem Unternehmen zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hält an allen seinen festen Zielen gegenüber den Mitarbeitern fest und schenkt den Mitarbeitern großen Wert und Vertrauen.
Vielen Dank.
Verbesserungsvorschläge
Ein zusätzlicher Beitrag zum Rentensystem für alle Arbeitnehmer kann eine erhebliche Verbesserung bedeuten.
Beitrag an Unternehmen, die sich um die Kinder ihrer Mitarbeiter kümmern. Wie zum Beispiel: Calimero
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist positiv und liegt am Wohlbefinden des Teams, dem ich angehöre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, was uns zu Verständnis und kollegialem Vertrauen verhilft.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Projekte und Aktivitäten, die wir gemeinsam durchführen, stärken den Zusammenhalt und ermutigen uns zur Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine positive Einstellung geben uns zusätzliche Zufriedenheit
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind Vorbilder und strahlen eine positive Einstellung aus.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, jederzeit neue und interessante Montagen für ein neues Erlebnis zu lernen.
Gleichberechtigung
Es ist eines der wenigen Unternehmen, in dem Frauen und Männer gleichgestellt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Gelegenheit zum Lernen und Wertschätzen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel und verbessern sich erheblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeigt konsequent sein Engagement für Nachhaltigkeit durch die Umsetzung umweltfreundlicher Praktiken.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe äußerst zufriedenstellende Erfahrungen mit dem Gehalt und den Zusatzleistungen unseres Unternehmens gemacht.
- Das Bonussystem ist gut strukturiert und belohnt außergewöhnliche Leistungen. Dies ist eine zusätzliche Motivation, die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Image
Es stimmt, dass die meisten von ihnen stolz darauf sind, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Und das hat bei anderen den Wunsch geweckt, in unser Unternehmen einzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert in die Mitarbeiterentwicklung, indem es Kurse und Schulungsprogramme anbietet. Diese verbessern nicht nur die beruflichen Fähigkeiten, sondern erhöhen auch die Chancen auf einen beruflichen Aufstieg.