13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehaltskürzungen
Jeder kann machen, was er will. Private Telefonate durchführen und so tun als würde man arbeiten.. durch die Gegend kichernd rumlaufen und so tun als wäre man wichtig. Hier werden einige Leute umsonst bezahlt.
Der richtige Einsatz von Führungspersonal
In gewissen Abteilungen möglich
keine klaren Anweisungen, keine Entscheidungskompetenz, viel Überheblichkeit ohne jegliche fachliche Qualifikation
Schlechtgeführte HR-Abteilung, Fehlende Sozialkompetenz und mangelnde Führungserfahrung.
Man tut viel, dass MA glücklich sind
Teilweise unbegründete Unruhe
Leadership kann verbessert werden
Auch hier wird viel Unsinn getratscht…
Man arbeitet darsn
Es gibt viel zu tun. Immer noch in Aufbauphase.
Weniger neue Führungspositionen
Feedbackkultur kann verbessert werden
Topp Sozialleistungen, 40h Woche, Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Sport
Es wird regelmässig informiert.
Viele ü50. Viele Nationalitäten
Tolle Aufgaben wo man viel bewegen und mitwirken kann
Super Standort, tolle Büros, hilfsbereite Mitarbeiter, einfach Top
Da Genesis ist am wachsen, daher ist die Balance eher bei 60/40 mit mehr Gewicht beim Work. Für den Life-Teil wird aber viel geboten. Z.B. Yoga, Vergünstigung im Gym, gemeinsame Mittagessen, After Work Apero etc.
Jeder hilft jedem. Da Genesis alles etwas anders macht, als man dies in der Automobilbranche gewohnt ist, sind die Prozesse nicht in Stein gemeisselt. Die Zusammenarbeit ist dadurch viel dynamischer. Die Leute die hier arbeiten sind alle top motiviert.
Flache Hierarchie. Man arbeitet Miteinander um die hochgesteckten Ziele zunerreichen
Die Digitalisierung hinkt dem Wachstum der Marke ein wenig hinterher.
Regelmässige Meetings und kurze Kommunikationswege.
Ich konnte keine Unterschiede erkennen.
Definitiv ja. Die Autobranche ist im Wandel und Genesis ganz vorne dabei was den Wandel angeht.
Umsonnst gibt es keine Tipps von mir !
Arbeitet an sich.
Zu wenig Inputs um das zu erwähnen. Ich finde Genesis über alles hinweg ein sehr guter Arbeitgeber.
Vorsicht, was kommuniziert wird und wie. Es wäre manchmal gut, wenn man überlegt, bevor man spricht.
Leider gibt es immer wieder ein paar negative Zungen. Aber die gibt es überall.
Start-up. Seit 2.5 Jahren auf dem Markt. Tolle Autos und Qualität. Natürlich ist es nicht einfach, sich neben den grossen Marken zu behaupten. Aber wenn man etwas Spezielles möchte, was nicht jeder hat, dann ist man mit Genesis sehr gut bedient.
Es ist halt immer noch eine Start-up-Atmosphäre. Je nach Position muss man halt etwas mehr arbeiten. Aber es macht Spass.
Offen für Finanzierungen, wenn es genug früh platziert wird.
Ich bin sehr zufrieden.
Genesis hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu sein.
Wir haben hier echt tolle Leute. Sehr freundschaftlich unterwegs
6 Wochen Ferien ab 50 Jahre. Es werden auch ältere Leute mit Erfahrung eingestellt.
Sehr flache Hierarchien und sehr freundschaftlich unterwegs. Feedback wird gewünscht und absolut toleriert. Es dürfte aber etwas mehr Professionalität beim Leadership sein. Aber man arbeitet daran.
Sehr gute Sozialleistungen, viele Benefits. HR arbeitet daran, ständig neue Benefits zu evaluieren.
Es hat sich einiges getan in der Kommunikation. Es wird monatlich mit Newslettern informiert, Mitarbeitende dürfen ebenfalls Beiträge senden, Beförderungen und Eintritte werden auch zeitnah informiert. Es finden auch monatliche Townhalls auf Europaebene statt.
Es sind drei Frauen im Management. Also fast 50%
Unglaublich vielfältige Aufgaben mit grosser Möglichkeit einiges zu bewegen.
Es wurden in den letzten Wochen mehrere, nicht gerade schmeichelhafte Bewertungen von Arbeitsnehmern gelöscht, die die gänzlich hausgemachten Probleme schildern gelöscht. Mein Tip: steht zu den Problemen und behebt sie ( übrigens ein Tip der oft intern wiederholt wird).
Alle Mitarbeitende werden mit Respekt behandelt, Gleichberechtigung, überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen...
Kommunikation mit der Finanzabteilung verbessern
Sehr angenehme Atmosphäre
Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch die 2 Tage Home Office Politik
Verschwenderischer Umgang mit dem Drucker
Stets korrekt, flache Hierarchien
Die Büros könnten im Sommer etwas kühler sein
Auf Augenhöhe
FAKE
Micro Management, Managers want to scare people off by threatening
not good environment
Salery
Missing motivation
Needs new construction
So verdient kununu Geld.