Betriebskultur wie vor 40Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungspersonen und Direktion zeigen kein Interesse an gutem Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Theaterarbeitszeiten. Wegen schlechter Planung aber oft wechsel und Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, keine Schulungen und kein Interesse Arbeitsrecht und - gesetz einzuhalten
Image
Die meisten Mitarbeiter sind frustriert und identifizieren sich nicht mit dem Theater
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder Schulungen. Persönlichkeitsentwicklung ist nicht erwünscht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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