Genossenschaft 

Konzert 

und 

Theater 

St.Gallen

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre am Theater St. Gallen wird von einem hohen Engagement der Mitarbeitenden geprägt, die trotz widriger Umstände ihre besten künstlerischen Leistungen erbringen. Gleichzeitig führen überholte Strukturen, fehlende Wertschätzung und unzureichende Kommunikation zu Frustration und dem Gefühl, auf sich allein gestellt zu sein. Eine proaktive Führung, die die Mitarbeitenden unterstützt, Prozesse modernisiert und echte Wertschätzung zeigt, könnte die vorhandene Leidenschaft besser fördern und die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern

Die Kommunikation am Theater St. Gallen steht im Widerspruch zu den auf der Bühne vermittelten Werten, da Kritik selten zu Verbesserungen führt und Mitarbeitende oft benachteiligt werden. Besonders der Umgang mit kranken oder belasteten Kolleginnen und Kollegen ist enttäuschend, da ein feudal anmutender Führungsstil Unterstützung vermissen lässt und eine modernere, lösungsorientierte Haltung dringend erforderlich ist.

In den einzelnen Silos eventuell gut, aber die Silos kämpfen bewusst oder unbewusst um Ressourcen.

Die Work-Life-Balance im Theater St. Gallen ist eher eine Illusion und erinnert an das Konzept aus einem feuchten Traum der Rechtslibertären. Maximale Flexibilität und ständige Verfügbarkeit werden erwartet, während echte Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse oder eine ausgewogene Balance schlichtweg nicht vorhanden sind. Mitarbeitende sind ständig unter Druck, ihre Grenzen zu überschreiten, ohne dass es eine faire Entlastung oder echte Unterstützung von Seiten der Führung gibt.

Das Vorgesetztenverhalten am Theater St. Gallen lässt stark zu wünschen übrig. Anstatt als Führungskräfte die Mitarbeitenden zu unterstützen, werden sie oft mit überhöhten Erwartungen und mangelnder Wertschätzung konfrontiert. Statt lösungsorientierter Kommunikation gibt es eher autoritäre Entscheidungen ohne Dialog, was das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeitenden weiter untergräbt.

Die Aufgaben im Theater St. Gallen sind inhaltlich und ästhetisch sehr ansprechend, was für viele Mitarbeitende ein wichtiger Grund ist, in die Kunst zu gehen. Die kreativen Herausforderungen sind spannend und bieten viel Raum für künstlerische Entfaltung. Trotz der schwierigen Arbeitsbedingungen bleibt der inhaltliche Reiz der Arbeit ein positiver Aspekt.