Hinter den Kulissen liegende Stärken
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner beruflichen Laufbahn, so lange wie ich schon arbeite, ist Migros das beste Unternehmen, in dem ich bisher tätig war. Ich habe für einige grosse, weltweit bekannte Firmen gearbeitet. Migros ist ein Unternehmen, das ausserordentlich viel Wert auf seine Mitarbeiter legt, sehr sozial ist und eine Kultur des Respekts pflegt, in der sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und nicht nur als Nummern betrachtet werden. Hier kennt man jeden mit Vor- und Nachnamen, und alle werden gleich behandelt. Viele könnten von Migros lernen, und es ist wichtig zu betonen, dass diejenigen, die nicht hier arbeiten, sich kaum vorstellen können, dass so etwas existiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist natürlich, ohne jegliche Art von Anspannung. Wir sind von positiver Energie umgeben.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Einige legen mehr Wert darauf, andere weniger, aber das ist auf jeden Fall etwas, woran in Zukunft gearbeitet werden könnte. Denn offene und transparente Kommunikation ist die halbe Miete für den Erfolg, und nur so können Ergebnisse erzielt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen funktionieren wie eine grosse Familie. Sie achten sehr aufeinander und darauf, wie sich jeder fühlt.
Work-Life-Balance
Ich finde, dass Migros eine gute Work-Life-Balance bietet und es den Menschen ermöglicht, neben der Arbeit auch zu leben. Es gibt keinen Stress, bei dem man nur arbeiten muss und nicht in der Lage ist, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Hier wird das durch Schichtpläne gut geregelt, durch den Einsatzplan und durch ausreichende Ressourcen, sodass niemand 150 % arbeiten muss, um den Tag zu überstehen. Und am wichtigsten ist, dass man nicht psychisch belastet ist, was schon viel bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Alles Gute, ebenso wie alles Schlechte, beginnt bei der Führungskraft. Daher ist es von grosser Bedeutung, wie diese Person als Mensch ist, welche menschlichen Qualitäten sie besitzt, denn wenn das fehlt, hilft kein Diplom der Welt. In diesem Fall haben wir (konkret ich) das Glück, so eine Person an der Spitze zu haben, denn so wie er mich behandelt, behandle ich auch meine Mitarbeiter. Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass dies eine Person ist, die ihr Wissen teilt, von der man immer etwas Neues lernen kann, und die ihre Mitarbeiter unterstützt und für sie da ist.