5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- von Beginn an ein offenes und transparentes Gespräch führen - offensichtlich ist hier etwas im Argen oder eine grössere negative Veränderung bahnt sich an?
- Bewerbungsunterlagen besser lesen und bei Unklarheiten rückfragen
- zielführende Fragen stellen
Kandidaten zu ghosten in einem hochspezialisierten Feld ist nicht smart. Habe mein Feedback der RecruitingAgentur mitgeteilt und meinen Arbeitskollegen in dem Bereich.
Falls ihr wirklich internationale Talente wollt die mehr als nur kleine Schweizer Bude gesehen habe, dann müsst ihr eures Spiel schnell ändern.
Sehr freundliche, professionelle und zielgerichtete Vorstellungsgespräche.