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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nix
Vieles ist schlecht , Gerresheimer ist kein guter Arbeitgeber , hohe Fluktuation , aufpassen , sehr toxische Atmosphäre
Authentische Fachleute braucht die Firma und keine Spezialisten die nichts tun und überall ein Problem sehen sobald ein Vorschlag auf dem Tisch ist, raus mot den Drachen die da drin sind
Null Kommunikation, alles hinterhälting und nicht transparent
Sehr schlecht , schwaches Image , kommen und gehen Laden
Schlecht , es gibt keine Balance
Sehr schlecht , verlorene Zeit wegen schlechtem Image
Was nutzt wenn alles andere so negativ ist
Unbekannt , kein Plan für Umwelt entsorgung , wenig Kenntnisse auch
Null, Diplomaten und Schleimer , kein Vertrauen
Sehr komisch , ältere Kollegen werden gekündigt nachdem man alles von Ihnen genommen hat
Zynismus ohne Fachkentnisse und kein Respekt
Schlecht , viele Streiten und hinterhältige Situationen
Gar keine, man traut sich auch nicht
Schlecht , da ist alles so toxisch
Überhaupt nicht , man muss aufpassen wasan sagt
Es gibt leider keine mehr
Schlechtes Klima, Kein Vertrauen, Schlechte Personalleitung, keine Zukunftsaussichten
Wechsel des Management und Bemühung um neue Produkte
Als Mitarbeiter wird man geschätzt!
So weiter machen.
Eigentlich alle sind bemüht einander zu helfen und sind sehr freundlich
Arbeitskollegen sind super nett, zusammenhalt ist stark
Vorgesetzte sind mega freundlich. Es wird viel Freiheit gelassen. Sind da wenn man sie braucht.
Es gibt sogar gratis Obst
Ich habe einen sehr guten eindruck von den Vorgesetzten. Bei meinem Vorstellungsgespräch bin ich sehr freundlich empfangen worden.
Daher kann ich mir gut vorstellen bei der Firma Gerresheimer zu arbeiten.
Vielfältige Aufgaben und sehr viel Potenzial
Bezahlung, Umgang mit den Arbeitenden
Fördert die Praktikanten, organisiert einen festen Arbeitsplatz für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, seid ehrlich wenn es nicht weiter geht
Eigentlich null Perspektive
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Es wird zuviel vernichtet
Die Vorgesetzten geben keine Aufgaben, man muss sich die Sachen selber organisieren, was wieder einem negativ ausgelegt wird
Kein fester Arbeitsplatz ist vorhanden, es wird einem was zugeteilt und jederzeit kann es sein, dass man wieder woanders muss
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, jedoch zuwenig Unterstützung seitens Vorgesetzten und Management. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, jedoch nicht ausgezahlt mit scheinheiliger Begrüdnung
Gestresste und ausgelaugte Mitarbeiter, wird viel geflucht und aussortiert (gilt für Produkte, sowie Mitarbeiter). Hohe Fluktuationsrate
Kaum Freizeit, viele Überstunden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schweiz. Es wird ständig versucht günsgtigere Angebote aus Deutschland anzunehmen oder intern zu schulen
Ständiger Kostendruck. Selbst der Kaffee in der Firma ist kostenpflichtig, auch für Teilzeitmitarbeitende und Praktikanten, Management kriegt jedoch Kaffee umsonst. Sonst geringer Zuschuss fürs Fitnessstudio
Wird nicht auf Ausschuss geachtet, was nicht grad zur umweltfreundlichkeit beiträgt
So gut wie keine Unterstüzung, aufgrund mangelnder Kompetenz und/oder fehlender Ressourcen
Vorgesetzte sind selber überfordert, was sich am Verhalten zu Ihren Mitarbeiter wiederspiegelt
Grossraumbüros, dafür recht gute Tische und Stühle
Man könnte mehr daraus machen
Man lernt neuen Tag immer etwas neues über die Pharma und Medizinbranche und ihre strengen Qualitätsanforderungen, die unsere Produkte, erfüllen müssen.
Es wird zu wenig bereichsübergreifend gearbeitet.
Gute Arbeit wird gelobt und es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Sehr gute Work Life Balance, keine Probleme Urlaub zu nehmen.
Karrieremöglichkeiten sind sehr gering.
Sehr tiefer Praktikantenlohn im Vergleich mit anderen Unternehmen
N/A
Die Kollegen arbeiten gut zusammen.
N/a
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Alles ist in einem sehr guten Zustand und hat sehr viel Arbeitsplatz.
Auf Stufe Unternehmen werden die Quartalsergebnisse immer ausreichend informiert. Jedoch geschieht dies teilweise nicht auf Stufe Projekt (z.B. bei Kundenbesuche, Telcos etc.), was die Zusammenarbeit um einiges vereinfachen würde.
N/A
Während dieser Zeit fühlte ich mich intellektuell sehr unterfordert, für das Praktikum muss man kein Studium abgeschlossen haben.
Offenes Arbeitsumfeld, immer genug zu tun, vielseitige Tätigkeiten, Hilfe wird immer gegeben und auch angenommen. Ideen werden wohlwollend aufgenommen
Teilweise zu hoher Zeitdruck und zu viel Arbeit
Hoher Zeitdruck, aber freundlicher Umgang.
Freizeitprogramm wird laufend ausgebaut; die Firmenleitung ist darauf bedacht, den Zusammenhalt zwischen den MA zu fördern
Besuche eben eine Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens. Vorschläge sind immer willkommen und werden generell unterstützt
Wie in der Industrie üblich
Spassige und kompetente Kollegen, die einem immer helfen, wenn Not am Mann ist
Offen für Inputs, gibt mir viele Freiheiten, Fehler sind erlaubt
Tolle Büros, Freizeitbereich wird gerade erneuert und überarbeitet. Gute Infrastruktur, alles was man braucht.
Arbeit hat's viel und reichlich verschiedenes. Wenn hier einer schreibt er ist unterfordert, dann hat er sich ev. vor der Arbeit gedrückt oder war nicht fähig. Aber ich habe noch nie gesehen, dass einer an der Arbeit gehindert worden wäre.
Man kann Albanisch lernen.
Mega viele Albaner ( Balkan ).Sehr schlechtes umgang in der Produktion.
Alles
Nichts
Weiter so
Denke oft an diese tolle Zeit zurück und den Start den ihr mir ermöglicht habt. Vielen Dank.
Meiner Ansicht nach hohe Dynamik vorhanden, mit dem man umgehen können muss. Wenn das gewisse Mitarbeiter nicht machen, spricht das nicht repräsentativ fürs Betriebsklima.
Schade habe ich nach der Ausbildung diesen tollen Arbeitgeber verlassen
Sehr attraktiv mit Bonus Punkten welche Lohnrelevanz hatten.
Man kümmert sich um die Anliegen und fördert wohlwollend die Weiterentwicklung (persönlich und fachlich)
Es werden viele Einblicke in diverse Abteilungen national und international gewährt. Hoher Spannungs- und Spassfaktor.
Viele Abteilungen und Möglichkeiten sich auch international auszutauschen
Einwandfreier Umgang
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