3 Mitarbeiter:innen, die bei Gerresheimer Medical Systems Schweiz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Gerresheimer Medical Systems Schweiz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Top Ausbildungsplatz
4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so Denke oft an diese tolle Zeit zurück und den Start den ihr mir ermöglicht habt. Vielen Dank.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach hohe Dynamik vorhanden, mit dem man umgehen können muss. Wenn das gewisse Mitarbeiter nicht machen, spricht das nicht repräsentativ fürs Betriebsklima.
Karrierechancen
Schade habe ich nach der Ausbildung diesen tollen Arbeitgeber verlassen
Ausbildungsvergütung
Sehr attraktiv mit Bonus Punkten welche Lohnrelevanz hatten.
Die Ausbilder
Man kümmert sich um die Anliegen und fördert wohlwollend die Weiterentwicklung (persönlich und fachlich)
Spaßfaktor
Es werden viele Einblicke in diverse Abteilungen national und international gewährt. Hoher Spannungs- und Spassfaktor.
Variation
Viele Abteilungen und Möglichkeiten sich auch international auszutauschen
Ex-Auszubildende:rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hoffe der Stand von 2001 - 2004 konnte gehalten und noch weiter ausgebaut werden.
Karrierechancen
Festanstellung wurde ermöglicht bis Militärdienst im 2005 sowie weitere Anstellung nach dem Dienst. Karrierechancen werden international geboten.
Arbeitszeiten
Konform mit Gesetzgebung. Mehrleistungen können kompensiert werden. Keine angeordnete Überzeit für Azubis auch wenn Bedarf vorhanden gewesen ist.
Ausbildungsvergütung
Übernahme von 50 % der Schulkosten.
Die Ausbilder
Feste Anlaufstellen welche immer fördernd und unterstützend zur Seite gestanden haben. Die Haupt- und Teilverantwortlichen haben ihre Aufgaben sehr gut wahrgenommen und mich positiv auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bzw. begleitet.
Spaßfaktor
Spass definiert sich aus der eigenen Motivation. Durch monetäre Anreizsysteme (Noten und Semesterqualifikationen) sowie KVP wurden Potentiale aktiviert und Motivation dauerhaft aufrecht gehalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannender Einblick in Buchhaltung, Export, Auftragsadministration mit Möglichkeiten auch Erfahrungen in Produktion und Werkzeugbau zu sammeln.
Variation
Aufgrund vielschichtigem Tätigkeitsgebiet sehr gut bewertet.
Respekt
Angemessener Umgang mit Azubis. Teils verbesserungswürdiges Verhalten von Einzelpersonen sprechen nicht für die gesamte Firma bzw. Unternehmenskultur.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gerresheimer Medical Systems Schweiz durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Gerresheimer Medical Systems Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gerresheimer Medical Systems Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.