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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geschenkidee.ch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Bewährtes wiederholen oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleine Teams, unter denen man sich gut versteht. Bis auf Weihnachten eher lässig, während Weihnachten viel Stress und angespannte Atmosphäre. Wahrscheinlich durch die knapp 100 Überstunden, die alleine von Oktober-Dezember gemacht werden.
Absolute Katastrophe. Kommunikation zwischen den Abteilungen muss definitiv verbessert werden
Eigentlich immer top, da kleine Teams. Man unterstützt sich gegenseitig
Januar-Oktober gut, da Überstunden abgebaut werden können. Mehr Zeit für privates. Oktober-Dezember kaum vorhanden. 12 Stunden am Tag nur für das Geschäft, teilweise auch samstags, im Notfall auch sonntags.
Oft wird viel versprochen, aber nichts durchgezogen. Andersrum hat man seine Freiheiten
Im Bereich der Kommunikation gab es immer wieder Unterbrüche (keine durchgehende Kommunikation)