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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
FirmenwagenArbeitszeit kann vor und nach Weihnachten relativ frei eingeteilt werden
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und angenehm. Infratruktur ist gut.
Sehr nette Kollegen
Junges und motivierendes Team
Sehr kollegialer und unkomplizierter Umgang
Gehalt, veraltete Prozesse
Es wird zu wenig kontrolliert, so das bei einigen Leuten der Schlendrian einhält.
Sehr wenig Benefits, komplizierte Kommunikationswege, allgemein zu wenig Kommunikation innerhalb von Firma, Mitarbeiter welche keinen Teamleiter-Status haben werden ganzheitlich bei Entscheidungen ausgeschlossen, wenig Chancen und kleine Schritte bei Lohnerhöhungen, wenig Weiterentwicklung, sehr traditionelle Ansichten bezüglich Homeoffice (für e-commerce Unternehmen)
Bei fragwürdigem Vorgesetztenverhalten werden keine Konsequenzen gezogen. Die Schuld liegt bei den Mitarbeitern.
- Das Verhalten mancher Führungskräfte ist fragwürdig und hat trotz der starken Auswirkungen auf die Mitarbeiter keine Konsequenzen
- Unnötige Kontrollmechanismen verlangsamen Prozesse
- Wenig Abwechslung & keine Herausforderungen
Viel bessere Kommunikation, Prozesse modernisieren (nicht mit dem Denken hauptsache es funktioniert). Kompetentere Abteilungsleitungen einstellen, die etwas bewegen.
Einfach mal die gewinne auch mal an seine Angestellten geben
Mehr Benefits wie Homeoffice, bessere Mitarbeiterrabatte, flexiblere Arbeitsmodelle, Unterstützung Aus- und Weiterbildungen, Aufstiegschancen, faires Lohnsystem mit Chancen zur Entwicklung
Mehr Vertrauen und Handlungsspielraum, Informationen an alle Mitarbeiter weitergeben, faire und marktübliche Löhne, weniger Top-Down Kultur,Flexiblere Arbeitszeiten,
- Wichtige Informationen an alle Mitarbeiter kommunizieren
- Weniger Micromanagement
- Offen sein für neue Projekte
Der am besten bewertete Faktor von Geschenkidee.ch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich immer top, da kleine Teams. Man unterstützt sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geschenkidee.ch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegs und Weiterbildungschancen
Je nach Job ziemlich wenig Perspektiven.
