Unprofessionelle Firma (neu) ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das HR und die Geschäftsleitung...
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu Infrapark wechseln und alle ungerechtfertigte Kündigungen zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte sind fehl am Platz. Diese werden alleine durch Weiterbildungen oder den Werdegang an der Uni angestellt. Jedoch ohne Fachwissen oder Können. Dies zeigt auch die vielen unzufriedenen Mitarbeiter und die vielen Kündigungen..
Kommunikation
Sehr schlechte bis keine Kommunikation von den Vorgesetzten vorhanden. Zusätzlich werden besprochene Themen der Geschäftsleitung nicht durchgesetzt oder diese werden schlichtweg einfach "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut, jedoch wie weiter es nach oben in der Hierarchie geht, desto schlechter wird diese. Freunde gibt es nicht in diesem Unternehmen. alles nur Verräter die einen für die Arbeit brauchen.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance vorhanden, grosser Personalmangel welcher diverse Mitarbeiter gefordert hat. Die erarbeitete Zeit konnte man weder kompensieren noch wurde diese ausgezahlt. Hierbei reden wir von einem Q von mindestens + 400h pro Mitarbeiter im Jahr. Bonus wurde auch noch gekürzt. Erst durch rechtliche Schritte wurden einzelnen die Stunden ausgezahlt..... Kann man gerne auch belegen ;)
Vorgesetztenverhalten
Auf der Ebene der Geschäftsleitung keine kompetenten Verhaltensmuster erkennbar. Der Wert eines Menschen wird auf das Minimum gesetzt.... Nach meiner Meinung 0 Sterne !
Interessante Aufgaben
Intern interessante Aufgaben und Arbeiten, jedoch von Bereich zu Bereich anders.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, wie weiter unten du in der Hierarchie bist, desto mehr musst du einstecken. Sobald man etwas sagt, ist man auf der Abschussliste und wird ausgetauscht. Die Mitarbeite werden öfters ausgewechselt als Unterhosen!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise vorhanden, aber im grossen und ganzen nicht.
Arbeitsbedingungen
Alles alt, teils defekt oder fehlend. Sehr sehr kritische Gebäudestrukturen und viele defekte Sicherheitseinrichtungen! Geschäftsleitung weiss es, jedoch zu teuer und nicht gewinnbringend für die Firma.... Deshalb schaut man nicht hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich wird unnötig viel Müll produziert welcher man mit Absprachen mit Kunden viel geringer halten könnte. Alle muss doppelt und dreifach eingepackt angeliefert kommen, nur damit man diese direkt auspackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, ausser man ist ein temporär Angestellter oder man hat keinen Abschluss auf dem Gebiet. Dann ist der Lohn sehr tief.....
Image
So wie die Kotzfarbe im Logo
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber darum kümmern, ansonsten bekommt man keine. Ausser diese SAM Ausbildungen wie man korrekt gehen tut....