36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
E&R ärger pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt (noch) pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine fähige Führungsriege installieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, nur Druck
Image
War früher mal gut, heute lachen die Kunden
Work-Life-Balance
Nur Stress, werden zur Überzeit gezwungen, auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Möglichkeiten, ausser Boxfit nix
Gehalt/Sozialleistungen
Nur noch Abbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit wird nur vordergründig gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen auch bei Ü60
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer gehts nimmer
Arbeitsbedingungen
Alt und marode
Kommunikation
Seit Townhall etwas besser. Vom Abteilungsleiter oder HR katastrophe
Gleichberechtigung
Nur wer es gut kann mit dem Chef
Interessante Aufgaben
Wäre gut mit einem bessern Chef
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Unternehmen auf dem Weg zu neuen Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltungsmöglichkeit und wertschätzende Umgangsformen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Konsequenz bei nicht erbrachter Arbeitsleistung einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber hat es sicher schwer alte Strukturen aufzubrechen bei den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Bewertung ;)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich besonders negativ das unprofessionelle Verhalten der Führungskräfte in den Abteilungen HR und Energie & Recycling
Verbesserungsvorschläge
- Setzen von klaren Richtlinien für Chancengleichheit
- Regelmäßige Überprüfungen der Arbeitsbelastung und bieten toll wäre die Unterstützung durch Mentoring oder weiterer Ressourcen (Abteilungsübergreifend)
- Entwickeln von Karrierepfaden und das anbieten von regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und von mangelnder Wertschätzung geprägt
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden, und es fehlte an echter Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wurde zwar nach außen hin betont, war aber in der Praxis oft nur oberflächlich und wenig konsequent umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war häufig wenig unterstützend und von fehlender Transparenz geprägt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war belastend, mit unzumutbaren Bedingungen und fehlender Unterstützung für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation war oft unklar und ineffektiv, was zu Missverständnissen und Verzögerungen geführt hat
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war stark eingeschränkt, was sich deutlich in der ungleichen Behandlung der Mitarbeiter gezeigt hat
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelle Firma (neu) ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das HR und die Geschäftsleitung...
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu Infrapark wechseln und alle ungerechtfertigte Kündigungen zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte sind fehl am Platz. Diese werden alleine durch Weiterbildungen oder den Werdegang an der Uni angestellt. Jedoch ohne Fachwissen oder Können. Dies zeigt auch die vielen unzufriedenen Mitarbeiter und die vielen Kündigungen..
Image
So wie die Kotzfarbe im Logo
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance vorhanden, grosser Personalmangel welcher diverse Mitarbeiter gefordert hat. Die erarbeitete Zeit konnte man weder kompensieren noch wurde diese ausgezahlt. Hierbei reden wir von einem Q von mindestens + 400h pro Mitarbeiter im Jahr. Bonus wurde auch noch gekürzt. Erst durch rechtliche Schritte wurden einzelnen die Stunden ausgezahlt..... Kann man gerne auch belegen ;)
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber darum kümmern, ansonsten bekommt man keine. Ausser diese SAM Ausbildungen wie man korrekt gehen tut....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, ausser man ist ein temporär Angestellter oder man hat keinen Abschluss auf dem Gebiet. Dann ist der Lohn sehr tief.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich wird unnötig viel Müll produziert welcher man mit Absprachen mit Kunden viel geringer halten könnte. Alle muss doppelt und dreifach eingepackt angeliefert kommen, nur damit man diese direkt auspackt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut, jedoch wie weiter es nach oben in der Hierarchie geht, desto schlechter wird diese. Freunde gibt es nicht in diesem Unternehmen. alles nur Verräter die einen für die Arbeit brauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise vorhanden, aber im grossen und ganzen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auf der Ebene der Geschäftsleitung keine kompetenten Verhaltensmuster erkennbar. Der Wert eines Menschen wird auf das Minimum gesetzt.... Nach meiner Meinung 0 Sterne !
Arbeitsbedingungen
Alles alt, teils defekt oder fehlend. Sehr sehr kritische Gebäudestrukturen und viele defekte Sicherheitseinrichtungen! Geschäftsleitung weiss es, jedoch zu teuer und nicht gewinnbringend für die Firma.... Deshalb schaut man nicht hin.
Kommunikation
Sehr schlechte bis keine Kommunikation von den Vorgesetzten vorhanden. Zusätzlich werden besprochene Themen der Geschäftsleitung nicht durchgesetzt oder diese werden schlichtweg einfach "vergessen".
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, wie weiter unten du in der Hierarchie bist, desto mehr musst du einstecken. Sobald man etwas sagt, ist man auf der Abschussliste und wird ausgetauscht. Die Mitarbeite werden öfters ausgewechselt als Unterhosen!
Interessante Aufgaben
Intern interessante Aufgaben und Arbeiten, jedoch von Bereich zu Bereich anders.
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Viel Versprochen, wenig gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Austausch eines Großteils der alt eingesessenen Kaderkräfte
Arbeitsatmosphäre
Ständiges klein halten von Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, Förderung durch Vorgesetzten nicht vorhanden. Nur leere Versprechungen, nichts davon wird gehalten
Kollegenzusammenhalt
In Einzelfällen ja
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch, HR ist eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur nicht vorhanden, fremdes Wissen wird als eigenes verkauft, Lügen ist der Standard
Kommunikation
Kommunikation ist von direkten Vorgesetzten nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rezession
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen, in dem man viel bewegen darf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung wird gefördert, hat noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfägig
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr angenehmer Umgang, respektvoll und professionell.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und immer für einen da.
Kommunikation
Man fühlt sich gut informiert.
Gleichberechtigung
Dieses Thema wird vorbildlich behandelt
Interessante Aufgaben
Man kann viel initiieren und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Machtmissbrauch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdruck in der Abteilung, Manipulation durch Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittslohn
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Ignorant und Intolerant
Arbeitsbedingungen
Büros im Produktionskomplex, laute Umgebung
Kommunikation
von oben gut, bis zur direkten Führungskraft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenutztes Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck durch Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunftsperspektiven für eigenes Weiterkommen
Vorgesetztenverhalten
Lügen durch Vorgesetzte, Fremdes Wissen als eigenes verkaufen, Ignoranz
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroeinrichtung, Invest für Neuanschaffung wird durch direkte Führungskraft gestrichen
Kommunikation
Nicht vorhanden, nur unter Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing!Diskriminierung!Gruppenbildung und von den Vorgesetzten nicht ernst genommen Katastrophale Abteilung Logistik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen Vorgesetzte machen sich nur ein Bild von hören und sagen von unkorrekten Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GETEC PARK.SWISS durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden GETEC PARK.SWISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GETEC PARK.SWISS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.