Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gfeller Treuhand und Verwaltungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind eine Familie, ein Team. Jeder hilft, wenn jemand Hilfe braucht.
Überstunden, die jobbedingt anfallen, dürfen als Freizeit wieder kompensiert werden.
Die Vorgesetzten kommunizieren mit uns auf Augenhöhe und stehen jederzeit hinter uns Angestellten. Wir geniessen eine enorme Wertschätzung. Vorgesetzte, die man sich wünscht.
Teamspirit ist toll! Die Unterstützung vom Team ist jederzeit spürbar.
Man kommt gerne zur Arbeit, wenn die Kultur in der Firma so ist, wie sie hier ist.