7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es der Firma gut geht wird dies den Mitarbeitern weitergegeben.
Rabatt auf die Abonnemente, Firmenanlässe, Weihnachtsgeschenk etc.
Kurze Kommunikationswege, vielseitige Arbeit, auf Bedürfnisse wird eingegangen sofern Möglich.
Nicht in allen Abteilungen werden die Mitarbeiter gleich geschätzt, oder zumindest wird es nicht immer gezeigt, verbal oder nonverbal.
Da muss die Firma aufpassen das nicht zu viele Leute abspringen.
Mehr Aus- und Weiterbildungsangebote
Bedürfnispyramide nach Maslow, die Spitze fehlt.
Es gibt immer wieder mal stressbedinge Situationen in der dies Atmosphäre leidet. Im grossen und ganzen kann man aber nicht klagen, es kann und wird offen kommuniziert und man ist sich auch nicht zu Schade Mitarbeiter zu loben.
Mit wenigen Ausnahmen wird gut über die Firma geredet.
Man generiert quasi keine Überstunden, was natürlich Vor- wie Nachteile mit sich bringt. Die Flexibilität mal einen weiteren Tag frei zunehmen wird dann schwierig. Aber man findet meistens eine Lösung.
Flache Hierarchie , somit wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Für den Verkauf ein guter Einstiegslohn und bis jetzt auch jedes Jahr eine Lohnerhöhung.
Abfalltrennung und Entsorgung von Elektroschrott.
Es wird immer wie mehr Digitalisiert.
Man hilft sich und bekommt von allen Abteilungen Hilfe wenn man sie braucht.
Es kommt immer der Zwischenmenschliche Faktor der jede Person anders empfindet. Ich finde aber man merkt das sich die Vorgesetzten mühe geben und sie respektieren die Mitarbeiter.
Manchmal könnte man sich zwischen den Abteilungen besser austauschen. Hier wurde aber auch schon viel verbessert.
Kleines KMU mit vielen Aufgaben da noch vieles direkt vom Unternehmen umgesetzt wird. Grosser Aufgabenbereich mit viel Spielraum
Sehr kollegialer Umgang. Die Geschäftsleitung ist immer da und steht mit Rat und Tat allen Mitarbeitern zur Seite.
Gar nichts, sonst wäre ich nicht schon über 5 Jahre in diesem Betrieb.
Mehr Kommunikation innerhalb der Firma. Das ist aber von mir jammern auf hohem Niveau.
Sehr gutes Arbeitsklima im Team und im ganzen Haus generell.
Das Image der Firma ist sehr gut. Wir sind regional und lokal.
5 Wochen Ferien und 40 Stundenwoche finde ich toll. Da stimmt die Work-Life-Balance.
Ich wurde immer in meinen Plänen unterstützt von der Firma.
Tolle Sozialleistungen und ich bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden.
Die Firma macht viel für die Umwelt und das Sozialbewusstsein.
Sehr gute Zusammenarbeit. Es darf auch gelacht werden miteinander. Eher lockerer Umgang.
Es gibt keinen Unterschied ob jemand Jung oder älter ist. Alle werden fair behandelt.
Sehr fair und gerecht. Sehr soziale Firmenstruktur.
Tolle Arbeitsräume, modern eingerichtet und jeder Mitarbeiter hat eigenen Arbeitsplatz.
Die Kommunikation kommt etwas zu kurz. Ich würde mir mehr Informationen von der Geschäftsleitung wünschen.
Alle werden gleich behandelt.
Ich finde mein Aufgabenbereich sehr interessant.
- Der Bereichsleiter setzt sich oft für die MA ein.
- Arbeitszeiten verglichen mit anderen Verkaufsstellen
Gehalt, nicht vorhandene Aufstiegsmöglichkeiten, nicht vorhandene Wertschätzung gegenübern den Mitarbeitern, oft gereizte Stimmung, altmodisches Denken und Handeln der Führung aufgrund Forderungen/Erwartungen und Wünsche der Aktionäre, leere Worte und Versprechungen, kostenlose Parkplätze nur für Kader, ect.
Mehr Gehalt für den Verkauf und für den Kundendienst.
Angespannt
Besser als in manch anderen verkaufsstellen aber immernoch schlecht.
Keine Möglichkeit vorhanden.
Kein Kommentar
Nicht vorhanden.
Überhaupt nicht.
Nichts. Alles schmutz.
Alles vorallem der CEO.
Leute Entscheidungen treffen lassen die Ahnung haben. Seniorenheim regiert die ggs
Keine chance. Alter CEO zahlt Mitarbeitern Weiterbildungen und der neue CEO hält es diesen wiederum vor und reibt es einem immer wieder unter die Nase "aber wir haben dir die weiterbildung bezahlt" "du bist undankbar wir haben dir die Weiterbildung bezahlt" meeeep falsch. Nicht ihr sondern der Alte CEO der einen plan hatte und die Mitarbeiter tatsächlich fördern wollte. Seit dem der CEO gewechselt hat verschwinden komischerweise alle guten Mitarbeiter. Und die die bleiben aber eine andere meinung haben als der CEO werden gekickt. Ggs hat sich zu einem 10/10 unternehmen innerhalb kürzerster teit auf ein -10/10 unternehmen entwickelt. Einfach nur schmutz. Hauptsache gross prahlen wir investieren hier wir investieren da wir haben dies aufgekauft wir haben dass aufgekauft aber die mitarbeiter die EUCH das ermöglichen behandelt ihr wie schmutz!
Nur Marionetten der Aktionäre
- Mitarbeiter sind freundlich
- Regional verankertes Unternehmen
- Keine Parkplätze, MA müssen dies selber verantworten/bezahlen
- Geringerer Gehalt für einen langjährigen, älteren und erfahrenen Mitarbeiter gegenüber "neuere" Mitarbeiter
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Keine aufschlussreichen Marketingmassnahmen
- Unzufriedenheit der MA & somit höhere Fluktationsrate
- Mehr Wertschätzung für Leistungsträger welche immer vollen Einsatz gegeben haben
- Mehr Flexibilität gegenüber Arbeitern, diese sind die Elemente um vorwärts zu kommen
- Möglichkeiten für neue Positionen (ohne dass 1 Person 5 Positionen erfüllt.)
Lockerer Umgang miteinander, man fühlt sich wohl
Die Kommunikation kann sich noch verbessern
Gratis Parkplätze anbieten
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es gibt überall gute und schlechte Tage
Regional, wird von vielen geschätzt
Ist in Ordnung
Man achtet darauf
Der Zusammenhalt im Team ist Top, wenn man Hilfe braucht bekommt man diese und gibt diese selber auch.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Das Vorgesetztenverhalten ist gut, man wird ernst genommen
Könnte etwas moderner gestaltet werden
Hat sich schon verbessert, geht aber noch mehr.
Könnte etwas höher sein
Regional und man kennt sich. Kurze Wege
-
Unterstützung bei Fitness ABO.
kein Mobbing
in der Region stark verankert mit lokalen Shops
40 Stunden Woche
ja wenn man will
+
ja Trennung ganz klar
man unterstütz sich gegenseitig
ok
ist fordernd aber sehr fair. und fragt nach wie es einem geht
5 Wochen Ferien fast alle Feiertage bezahlt
klare Struktur in der Abteilung
ja definitiv
vieles wird schnell erledigt wenn ich ein Anliegen habe gibts eine Lösung