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GGZ 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
Zug
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sicherer Arbeitsplatz und ein faires Gehalt.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung wird sich trotz gut belegtem Terminkalender immer kurzfristig Zeit genommen, um Anliegen und Sonstiges zu besprechen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, wenn man motiviert ist. Weiterbildungsmöglichkeiten mit teilweiser oder vollständiger Kostenübernahme.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt. Gute Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter werden stets sowie rasch in die Tat umgesetzt.

Kommunikation

Transparent

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen, insbesondere eine überdurchschnittlich gute Pensionskasse.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein positives Feedback! Dein Beitrag motiviert uns, weiterhin ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Weiterentwicklung.

Arbeitgeberin mit guter Firmenkultur und fairen, modernen Anstellungsbedingungen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender persönlicher Umgang

Image

Die Realität ist sehr viel besser als man aufgrund der wenigen frustrierten Bewertungen meinen könnte.

Work-Life-Balance

Rücksichtname auf Ferienwünsche
Home-Office Möglichkeiten ab 80% Pensum möglich, sofern es die Art der Tätigkeit zulässt.
wo betrieblich möglich, können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wird grosszügig finanziell und/oder zeitlich unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechter Lohn
sehr gute Sozialleistungen wie:
BVG 60% der Lohnbeiträge bezahlt die Arbeitgeberin
Private Unfallversicherung
zusätzliche Familienzulage
bis 50 Jahre 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahre 6 Wochen Ferien
Mutterschaftsurlaub ab 3 Dienstjahren 16 Wochen 100%
Vaterschaftsurlaub ab 3 Dienstjahren 2 Wochen 100%
Überbrückungsrente ab 8 Dienstjahren ab 58 Jahren möglich
prioritäre Behandlung bei Betreuungsplätzen der KiBIZ
uvm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bewusster Umgang mit Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

wohlwollendes, kollegiales Verhältnis mit Rücksichtname auf individuelle Bedürfnisse

Umgang mit älteren Kollegen

grosse Heterogenität und Rücksichtname auf ältere Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

realistische und klare Zielvorgaben.
Die strategischen Entscheidungen werden zeitnah kommuniziert und bei Bedarf erläutert.
Die Möglichkeit der Mitwirkung der Mitarbeitenden in vielen Themen ist gross.
In Konfliktfällen kann eine neutrale Person mit Mediationsausbildung dazu gezogen werden.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Infrastruktur

Kommunikation

wöchentliche Teamsitzung sowie Austausch mit Vorgesetzten

Gleichberechtigung

sehr hoher Frauen- und Teilzeitanteil

Interessante Aufgaben

sehr interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Es wird nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung! Dein durchweg positives Feedback freut uns außerordentlich. Deine Zufriedenheit motiviert uns, weiterhin erstklassige Bedingungen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schaffen.

Handlungsspielraum und Wertschätzung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wohlwollender und wertschätzender Umgang auf allen Stufen

Kollegenzusammenhalt

auch humorvolle Momente haben Platz

Kommunikation

transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung. Es motiviert uns, weiterhin ein wohlwollendes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten, indem auch der Humor nicht zu kurz kommt. Herzlichen Dank für deinen Beitrag zur positiven Energie in unserem Team!

Super Arbeitgeber mit sinnstiftender Arbeit

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit die Spass macht und sinnvoll ist. Tolle Leute!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Wir schätzen dein positives Feedback sehr! Deine Anerkennung für unsere Unternehmenskultur, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten motiviert uns. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich wohl fühlst und du dich weiterentwickeln kannst. Vielen Dank für deine Beitrag zur positiven Dynamik!

???????

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeit per se

Verbesserungsvorschläge

unbedingt die neue Geschäftsführung und Abteilungsleitungen auswechseln

Arbeitsatmosphäre

in den Arbeitsprojekten gut

Image

wird wohl ziemlich abnehmen mit der neuen Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut für sich

Vorgesetztenverhalten

mit der neuen Geschäftsführung (vormals Stv.) kann es nur schlechter werden.

Kommunikation

von der Führung schlechte bis gar keine Kommunikation


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Danke für dein offenes Feedback. Wir nehmen die Meinungen und Bedenken unserer Mitarbeitenden ernst und schätzen deine Bereitschaft, diese mit uns zu teilen. Wir möchten betonen, dass Fairness und Gleichbehandlung für uns oberste Priorität haben und laden jede Person, die weiterführende Gespräche wünscht oder Vorschläge zur Verbesserung hat, ein, sich direkt an uns zu wenden. Unsere Türen stehen immer offen, um in einem konstruktiven und offenen Dialog gemeinsam Lösungen zu finden und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir möchten betonen, dass die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden für uns von grosser Bedeutung sind. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Teammitglieder, einschliesslich langjähriger Mitarbeitenden, ihre Arbeit bei uns schätzen und sich entschieden haben, über Jahre hinweg Teil von GGZ@Work zu sein. Dieses anhaltende Engagement unserer Mitarbeitenden ist ein Zeugnis unserer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung. Wir sind bestrebt, dieses positive Arbeitsklima zu erhalten und weiter zu fördern, und schätzen jegliches konstruktives Feedback, das uns dabei hilft, dieses Ziel zu erreichen.

Mentor bei Job-Caddie GGZ Zug

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz für sozial Benachteiligte

Karriere/Weiterbildung

Stetige Kurse und Erfahrungsaustausch

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialarbeit ohne Salär

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zweck der Insditution ist Sozialarbeit

Vorgesetztenverhalten

sehr kompetent und kollegial

Arbeitsbedingungen

Freies, selbständiges Arbeiten

Interessante Aufgaben

Selbständige Tätikeit als Mentor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Smarte Leute, guter Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstes Handeln füreinander.
Jeder MA kann sich an den Sitzungen über die jeweiligen Themen / Traktanden äussern.
Kreativität und Innovation wird von der Geschäftsleitung gefördert.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, offene Kultur. Gute kollegiale Du-Kultur.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich.
Interne /Externe Schulungen wie z.B. Serverinstallationen (Windows / Cisco) / Virtuelle Umgebungen simulieren und Erfahrungsaustausch um das Know-How zu erweitern, auch im Zusammenhang mit Externen Firmen ;-)
Wer initiativ und motiviert ist, wird von dieser Firma bei der Erreichung seiner Ziele auch unterstützt. Wer leistungsbereit ist, kann Karriere machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Zufrieden. Gut ausgebaute Sozialleistungen, top Pensionskasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr toll - Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit sowie die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams ist Hervorragend.
Bei Support-Issues ist die Unterstützung und Kommunikation mit den Arbeitskollegen vorbildlich, sodass Arbeitsabläufe Optimiert werden können. Das ganze Widerspiegelt sich auch in den anderen Abteilungen oder Bereichen.
Durch wertschätzende Kommunikation und Informationsaustausch entsteht ein Gesundes Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, Professionell und Vorbildlich.
Ich schätze die Führungsqualitäten, Fach- und Sozialkompetenz.
Hilft und unterstützt bei der Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven. Löst Konflikte auf konstruktive Art und Weise
Informiert ausreichend über über wichtige geschäftliche Vorgänge.
Bringt neue Ideen um noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Mitarbeiter kann sich in jeder Hinsicht auf Vorgesetzten verlassen.

Arbeitsbedingungen

IT -Abteilung könnte ein bisschen grösser sein ;-)

Kommunikation

Regelmässige Feedbacks, rasche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Top!
Wird gross geschrieben. Nicht nur Gleichberechtigung ist selbstverständlich, auch das Verständnis für unterschiedlichste Kulturen ist sehr ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Ist sehr Abwechslungsreich und Vielseitig, verbunden mit Tägliche und neue Herausforderungen.
Täglicher Kontakt mit den externen Standorten sowie Kunden- sei es im Innen- Aussendienst, Telefon oder Mail-Support, bereitet sehr viel Freude und runden das Paket ab.
Da die IT-Landschaft mit neuen Services / Dienste sowie Cloud o. MS365 Lösungen ständig am wachsen ist, sind Interne / Externe Schulungen sehr wichtig.


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Dein Lob erfüllt uns mit Stolz. Wir schätzen dein Engagement und sind dankbar für deine positive Erfahrung bei uns. Dein Feedback spornt uns an, weiterhin ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu bieten. In der Zwischenzeit haben wir auch die IT-Abteilung vergrössert. Wir sind stets bemüht, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Zusammen streben wir nach höchster Qualität und freuen uns auf eine fortwährende erfolgreiche Zusammenarbeit.

Gut: 3.15 von 5 Sternen

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitseinteilung und grosse Selbständigkeit/Eigenständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung fehlt der Weitblick

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie und mehr Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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lokal grosse und wichtige Arbeitgeberin

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für deine Bewertung! Dein Feedback ist für uns wertvoll.

Sozial engagiert, flexible Arbeitszeiten (wo möglich), eigenverantwortliches Arbeiten möglich, Anerkennung von Leistung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy SchöberlBereichsleiterin Personal

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Dein Feedback spornt uns an, auch weiterhin ein exzellentes Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir sehen erwartungsvoll einer gemeinsamen Weiterentwicklung entgegen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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