8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Giahi AG Premium Tattoo & Piercing Studios Bewertungen
Giahi
AG
Premium
Tattoo
&
Piercing
Studios
8001
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts die Kunden aber hat mit der Geschäftsführer ja wenig zutun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles da die zwei Menschen an der Spitze arrogant und unfassbar verblödet sind Dreistigkeit sieht aber immer
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit zeigen anstatt sie zu predigen
Arbeitsatmosphäre
Lästern sollte bezahlt werden
Work-Life-Balance
Du darfst kein eigenes Leben haben wenn du da arbeiten möchtest.
Krank sein? Niemals
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Schulungen die total unorganisiert sind und letztendlich nie ein Zertifikat für die geleistete Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Bekommst vielleicht das Minimum von Minimum und dir wird für sogut wie alles der Lohn abgezogen
Kollegenzusammenhalt
0,00
Vorgesetztenverhalten
Viele versprechen die auf nichts hinaus laufen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Piercen und verkaufen macht Spaß aber unter Druck ist es auch nicht mehr schön
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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wenn ihr eine faire Entlohnung und eine gesunde Work-Life Balance sucht, seid ihr hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise interessante Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlöhne, bei Schäden und Diebstahl haftet Mitarbeiter selber, Arbeitnehmerrechte werden regelmässig missachtet, schlechte Organisation, schlechte Work-Life Balance, kein Recycling
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und mehr Transparenz Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
hoher Leistungsdruck, schlechte Organisation
Image
Cooles Image nach Aussen, aber hinter der Fassade oft sehr unglückliche Mitarbeitern
Work-Life-Balance
viele unbezahlte Überstunden, es wird oft von Mitarbeitern erwartet dass sie ohne freien Tag durcharbeiten um Geld zu sparen bzw um keine weiteren Mitarbeiter einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Digitalisierung von vielen
Arbeitsabläufen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nicht recycelt, gebrauchte Nadeln werden nicht richtig entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in der Firma viele coole Kollegen kennengelernt, die aber schon fast alle gekündigt haben..
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
es werden oft leere Versprechungen gemacht, schlechte Organisation, statt sich die Kritik zu Herzen zu nehmen, schreiben sie fake 5-Sternen Bewertungen um Ruf zu verbessern
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, keine Reinigungsfirma, Dress Code, es wird Mitarbeitern diktiert was und wo sie sich tätowieren dürfen
Kommunikation
wichtige Infos werden oft nicht kommuniziert, Entscheidungen werden kurzfristig geändert
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, der Job an sich kann sehr viel Spass machen. Die Firma nimmt den Spass leider weg..
Gleichberechtigung
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Don't even consider working here!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Here is my review of Giahi.
Please note that the 6 reviews below are unlikely to be positive, I suspect that they were written by the management itself. Take a look at the other Giahi report (Giahi GmbH) with over 30 reviews, and then at the somewhat older reviews, you will get a slightly different opinion of this "wonderful" company.
Okay, here is something positive to say. Giahi moves in a young, modern and fashionable world. The target group is exciting, interesting and dynamic.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The management does not have and does not give transparency,
they try but they do not know how to do it. In addition, there is no trust in the employees.
The decisions are unclear, ill-considered, have no logic and are made and taken according to the delusion of the day.
The management is fickle, which makes it difficult to work with them. Much is promised and agreed but in practice nothing comes of it or it is changed again in a short time.
The management speaks highly of the possibilities for employees to develop their own initiatives. In practice, it comes down to the fact that you do develop a nice plan, but when the chips are down, your plan is pushed aside in favour of another (new and/or exciting) plan. In the period that I worked at Giahi, neither I nor my colleagues had any opportunity to carry out their own idea/plan/project.
Verbesserungsvorschläge
My advice is to bring in an external, strong and experienced entrepreneurial consultant to train and educate the management. Then to put what they have learned into practice and keep it that way. The entrepreneurial advisor keeps a finger on the pulse for a longer period of time to guide the management.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is tense and there is little motivation among the
employees. The dissatisfaction of almost everyone hangs like a heavy fog in the company.
No matter how hard the management tries to instil positivity, enthusiasm, good vibes, etc. in the team, if the basis is not right, the negative attitude among the employees remains.
Image
Customers: the turnover in 2020 was, despite the Corona crises, the best year in Giahi's 21-year history, so you could say that customers are quite satisfied.
Suppliers, on the other hand, are much less satisfied with Giahi; more and more companies no longer want to work with Giahi. There are reports of poor communication and payment arrears. Quote from the financial department of Giahi: "well, we only pay after the third formal notice".
Employees: almost all employees speak badly about Giahi.
Work-Life-Balance
A concept completely unknown to the management.
You receive WhatsApp messages at the weekend or in the evening at 10.30 p.m. and sometimes you also have to respond to them.
You might think, then turn off your phone outside working hours. Well... It is not a company phone, it is your own phone which you are expected to use for work. And you don't switch off your own phone.
It is with this understanding that the ultimate reason for my dismissal comes to light. I have an employment contract with working hours from 08.00 to 17.15 hour Monday to Friday (including an obligatory lunch time of 1(!) hour). Working longer hours now and then is not a problem for me, but working different hours every day is a problem, in the context of a good work-life balance with my private life.
Due to changes within the company, I was expected to adjust my working hours, without consultation. New working hours were from 10.00 to 19.00 hour. This would mean that I would be home around 20.45 hour. I would also have to work on Saturdays and take another day off....
So much for the concept of work-life-balance with Giahi.
Karriere/Weiterbildung
At Giahi there are no possibilities for this, no matter how loudly the management shouts or writes that it is possible...
Study: yes, there are possibilities to develop yourself further, but then Giahi doesn't want to pay for it, and you do this in your private time.
Career: career opportunities are nice words that are presented to you during your job interview, in practice you are nothing more than a work tool without a career future.
Gehalt/Sozialleistungen
You earn the minimum wage.
In my case as a 56 year old graphic designer: CHF 5,000 gross per month.
When you apply, you are told that if you do your work well, financial improvements will soon be possible. This has turned out to be an empty promise.
If there is no other way and you are a bit important for the company (e.g. a good tattoo artist), you will get just enough extra to keep you around for a while.
Furthermore, Giahi meets the minimum social requirements, which means no more than 4 weeks of holiday and no 13th month.
It is not for nothing that so many employees ( office, shops, tattooists and piercers) resign: low wages, minimal social requirements in combination with a bad working atmosphere is enough.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not seen or found.
Kollegenzusammenhalt
It all works out fine between colleagues, the employees are friendly
towards each other. But you are in trouble if you have to work with the management. Pure chaos, resulting in frustrated employees.
Umgang mit älteren Kollegen
No idea, I was the oldest at the firm.
Vorgesetztenverhalten
Moody, unpredictable and capricious due to lack of leadership skills. Input from professionals and/or experienced employees is not appreciated.
It is clear who the management likes and who it does not like. So, if you are not liked, you will be replaced sooner or later.
Employees come and go as if by magic and the strange thing is that management does not think anything of this, the reason is always with the person leaving.
The management uses empty words like punctuality, friendliness and an equal attitude towards each other, they expect this from their employees but they themselves do not practice it in any way.
Employees therefore have zero confidence in the management.
Arbeitsbedingungen
The conditions are catastrophic.
To the customers it all looks tiptop, the working conditions for the employees are a real disaster.
Most of the crazy (and normal) materials are stored indefinitely.
In the employees' rooms (e.g. office) it is dirty, dusty, sloppy and filthy.
Kommunikation
A term much talked about, but which nobody understands.
There is no (good) communication. All ideas, proposals, plans are sent via WhatsApp or Instagram. Email is hardly used.
There is hardly ever a response to a proposal, question, idea, plan, you name it. No matter what means of communication you use, extremely frustrating.
Gleichberechtigung
If you take the equality between men and women, that is as it should be today. But the obvious favouritism towards employees who are friends and family is not right and frustrates the other employees.
Interessante Aufgaben
As a graphic designer there may be interesting tasks, it is just insanely frustrating that the communication is so incredibly poor and that, at the end of the story, the project simply disappears, is "forgotten" or is changed.
The motivation to develop one's own initiatives disappears in no time.
In fact, you are no more than a "tool" of the management and you are not allowed to take responsibility (except for mistakes you did not make yourself).
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Studiomitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Geschäftskultur, die flache Hierarchie, das motivierende Umfeld und die Unternehmensvision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es läuft alles so wie ich es mir vorstelle:)
Arbeitsatmosphäre
Grossartig, es wird viel Wert auf ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld gelegt und die Freude an der Arbeit vergeht nie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole KoopMitglied der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und wir unsere Wertschätzung unseren Mitarbeitenden gegenüber transportieren können. Uns ist es sehr wichtig, dass wir alle motiviert und erfüllt unserer Tätigkeit nachgehen können. Umso glücklicher sind wir, dass Du das bei uns ausleben kannst.
Dein Giahi Team
Premium Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Toller Arbeitgeber! Es wird gefordert und man wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Top, wir arbeiten alle auf das gleiche Ziel.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte hat Karriere Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessant
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole KoopMitglied der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für dein positives Feedback. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft im Unternehmen und verdienen unsere volle Aufmerksamkeit. Da freut es uns umso mehr eine solch positive Rückmeldung zu erhalten.
Dein Giahi Team
Ich bin mega glücklich und stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein und aktiv mit allen an unseren Zielen zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben viele Mitarbeiter Events, das Unternehmen hilft uns die beste Version von uns selber zu werden, "gibt nicht gibts nicht", Macher Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter entwicklen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super kreativ. Alle helfen einander und es ist ein grosses "WIR" Gefühl vorhanden. Ich fühle mich immer verstanden und kann mich voll entfalten und verwirklichen.
Image
Das Image des Unternehmens ist leider zum Teil noch vom alten Giahi geprägt. Die Firma hat sich aber seeehr stark weiterentwickelt und ist kein Vergleich mehr zu früher!
Work-Life-Balance
Ich komme nicht nur hier her um meine Stunden abzuarbeiten und den Lohn Ende des Monats zu kassieren, sondern um mich selber zu verwirklichen und das Beste aus mir rauszuholen. Daher gebe ich sehr viel in das Unternehmen, kriege aber mindestens gleich viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird grossen Wert auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen gelegt. Und das nicht nur im geschäftlichen Bereich, sondern auch im Privaten. Mega!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier hat das Unternehmen einen grossen Schritt gemacht. Ich freue mich, auf die weitere Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grossartig. Wir gehen oft zusammen aus und haben alle die gleiche Vision.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Wir können viel von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind mit mir immer auf Augenhöhe. Fehler werden genutzt um zu optimieren und nicht um einen nieder zu machen. Ich habe immer wieder Standort Gespräche um meine Stärken besser zu filtern und um mich in die richtige Position zu bringen.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich fest verbessert. Aber zum Teil könnte es noch besser perfektioniert werden.
Gleichberechtigung
Wir werden alle Gleichberechtigt. Ich sehe da keine Unterschiede, die Firma ist fair zu jedem und ist immer offen für Gespräche, wenn jemand das so nicht empfindet.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist unglaublich spannend und ich kriege Chancen, welche ich in anderen Firmen aufgrund meines Background nicht kriegen würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole KoopMitglied der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und wir Dein Tätigkeitsfeld nach Deinen Stärken ausrichten können. Wir sind glücklich, dass Dein Arbeitsfeld Dich so erfüllt.
Die Kommunikation ist immer wieder ein Thema, mit dem wir uns beschäftigen. Wir haben uns die Feedbacks der Mitarbeiter/innen zu Herzen genommen und konnten bereits einiges anpassen, integrieren und verbessern. Wir hoffen, dass Du das auch direkt im Alltag bemerken konntest.
Dein Giahi Team
Arbeitnehmer Bewertung Giahi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Absatzwege, direkte Kommunikation, offenes Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Dass sich alle an die selben Absatzwege halten, damit "Probleme" oder Unklarheiten schneller gelöst werden können
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, motivierend
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitenden
Kommunikation
meist sehr gut und klar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole KoopMitglied der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für Dein Feedback.
Wir arbeiten jeden Tag daran, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitende zu verbessern und schätzen deshalb deinen Input sehr.
Wir freuen uns, dass wir für Dich ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen können.
Herzlich,
Dein Giahi Team
Durchgehend Premium
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein dynamisches Unternehmen sind und unsere Mitarbeiter fördern und für Weiterentwicklung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole KoopMitglied der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für Dein tolles Feedback. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft im Unternehmen und verdienen unsere volle Aufmerksamkeit. Da freut es uns umso mehr, eine solch positive Rückmeldung zu erhalten.
Dein Giahi Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Giahi Premium Tattoo & Piercing Studios durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Giahi Premium Tattoo & Piercing Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Giahi Premium Tattoo & Piercing Studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.