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GIDOR 
SA
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIDOR SA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIDOR SA
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIDOR SA
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig unter Stress

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine nur Verlangen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an was für Vorteile

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig länger schaffen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arogant Militär

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro/Lager in Baar gute Atmosphäre, im HQ viel Neid und gossip

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