3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Einführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue MA richtig einführen
Arbeitsatmosphäre
Keine
Work-Life-Balance
Interessiert niemand wann du kommst und wann du gehst
Kollegenzusammenhalt
Du bist hier alleine
Vorgesetztenverhalten
Man wird einfach alleine gelassen
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
Chaos und keine Planung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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sehr gute Produkte, mit Grossaufträgen überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gleitende Arbeitszeiten
- schöne Lage am See
- meist sehr nette Kollegen (familiär)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überforderung wird nicht erkannt
- Viel Blabla, wenig Taten
- es wird nur gefordert, nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
hinterfragen, was ein Einzelner leistet und was er in seinem Job leisten sollte
Vorholzeit wieder einführen
gute Leistungen belohnen - auch bei den "normalen" Angestellten (die Abteilungsleiter nützen nämlich ohne die Mitarbeiter überhaupt nichts)
Entscheidungen treffen und dahinter stehen
Überbelastung durch "Nichtkönnen" erkennen und gegebenenfalls die Konsequenzen ziehen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt nichts motivierendes von der Firma aus. Alles, was zu einem guten Betriebsklima beiträgt, kommt nur von den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
In der Regel kann jedeR Urlaub nehmen, wie es ihm passt. Die Rücksicht auf Familien ist somit gegeben. Allerdings werden die Urlaubszeiten nicht koordiniert. Es ist gut möglich, dass von einem Fachgebiet alle Ansprechpartner gleichzeitig abwesend sind. So auch die GL mit Unterschriftsberechtigung.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich. Unterstützung in der Weiterbildung ist nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, solange nicht zu viel Mehraufwand dahinter steckt. Der persönliche Umgang ist sehr familiär. Leider ziehen nicht immer alle am selbe Strang.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden vermieden, allerdings wird alles unternommen, um vor der GL gut da zu stehen (mit fremdem Federn schmücken)
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schön warm und im Winter zugig. Auf dem neusten Stand der Technik waren die Geräte vor 5 Jahren, alles andere ist selbstredend.
Kommunikation
Bei den Bereichsleitern wird sehr viel gesprochen, was dabei herauskommt, erfahren die "normalen" Angestellten praktisch nie. Das Ganze läuft unter dem Motto: "Keine Kommunikation ist auch eine Kommunikation".
Man weiss nie, woran man ist, ob die Arbeit gut oder schlecht war. Wie eine neue Arbeit anzugehen ist, muss häufig selbst heraus gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr ungerecht verteilt. Guter Einsatz und Mehrarbeit wird nicht belohnt.
Gleichberechtigung
Bei gewissen Vorgesetzen ist Gleichberechtigung ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Eine gerechte Aufteilung ist etwas anderes. Es gibt einige Mitarbeiter, die alles, was mit Mehraufwand verbunden ist, auf andere abschieben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Führung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, hohe Fachkompetenz einiger Personen in der Firma, schöne Lage am See
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Sozialkompetenz der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Girmatic durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Girmatic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.