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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glattwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In letzter Zeit wurde verstärkt an der internen Kommunikation gearbeitet. Natürlich könnte diese noch transparenter sein; in jedem Unternehmen besteht Potenzial zur Verbesserung.
Die optimierte Kommunikation hat zu einer starken Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen geführt. Leider bevorzugen einige Mitarbeiter nach wie vor Einzelarbeit gegenüber Teamarbeit, jedoch wird intensiv daran gearbeitet, dies zu verbessern.
In den letzten Jahren hat sich die Situation erheblich verbessert. Es wird vermehrt auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, und es wird ein grosszügiger Zeitrahmen für Blockzeiten geboten. Obwohl Homeoffice nicht für jede Tätigkeit eine Option ist, bietet die Glattwerk AG zahlreiche soziale Dienstleistungen an, darunter Zeit für Arztbesuche und ähnliches.
Man wird kontinuierlich in neue und faszinierende Projekte eingebunden.
Mit grossem Abstand die schlimmste Atmosphäre die ich je in einem Betrieb gesehen habe
Die meisten Führungskräfte und vor allem die meisten Mitarbeiter setzen sich dafür ein, die Arbeitsumgebung angenehm und ausgeglichen zu gestalten. Wie in jedem Unternehmen gibt es jedoch Mitarbeiter, die versuchen, eine negative Stimmung zu verbreiten.