10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher und familiärer Umgang könnte u.U. durch ein Angebotenes "Duzis" noch verstärkt werden.
Grundlegende Programmiertests auf Papier a la "What is the output" oder "What's wrong here"
Keine
Bei einer Absage den Bewerber zu bitten nicht die Zeit der Firma zu verschwenden wirkt extrem überheblich und unprofessionell.
Ich fand es angenehm. der Bewerber wurde nicht ausgequetscht und auf die Probe gestellt. Vielmehr gab es ausführliche Diskussion, wobei beide Seiten nicht nur gefragt, sondern auch ausführliche Antworten geliefert haben.
Das Bewerbungsverfahren ist angenehm unkompliziert. Es wird viel Wert auf soziale Komponenten und insbesondere auf die "Passgenauigkeit" zum bestehenden Team gelegt. Fach- & Methodenkompetenzen werden eher unstrukturiert und im Gespräch verifiziert. Auf komplizierte und zeitaufwändige strukturierte Assessments wird verzichtet.
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