Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlache Hierarchien - Gespräch mit Vorgesetzen auf kurzem Wege jederzeit und unkompliziert möglich
Siehe Bewertung :-)
- Spannende Themen und aktuelle Technologien
- Gleichgesinnte Kollegen und Unternehmungen
- Wertschätzung und Transparenz
Transparenz, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Klarheit bei den Erwartungen, schnelles Feedback, viel Förderung
Jeder wird gehört, Ideen kommen zum Zug, es gibt individuelle Wertschätzung.
Nichts, rundum zufrieden.
Bleiben wie sie sind!
Der am besten bewertete Faktor von Glaux Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
• gute Arbeitsbedingungen wie Büroeinrichtung, Rechner, Küche, Pausenzeiten
• genügend Raum am persönlichen Arbeitsplatz, ausreichend Besprechungsräume
Freundliche Arbeitsumgebung mit gegenseitiger Wertschätzung
Kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur, welche auch gelebt wird.
Meist herrscht ein guter "Vibe", auch in Stressphasen, die in Softwareentwicklungsprojekten nun einmal nicht völlig zu vermeiden sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glaux Group ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenig Infos und überraschende Ankündigungen.
• Scrum nicht in allen Projekten
• Gespräch Ende der Probezeit muss eingefordert werden, wurde dann aber sofort zugesagt
• auch nach Beendigung der Tätigkeit Kommunikation aufrecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In einer flachen Hierarchie ist die "Karriere" nur begrenzt möglich, dagegen ist die fachliche Karriere auch mit geförderter Weiterbildung immer möglich.
• Weiterbildung im meinem Fall nicht möglich ( z.B. MCP Scheine )
Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist den Mitarbeitern bei Glaux Soft sicher. Egal ob ein Studium an einer FH/Uni oder bei einer Microsoft Zertifizierung.
