5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität bezüglich Ferien oder allgemeinen Abwesenheiten.
Fast keine Prozessgestaltung, keine Kommunikation, kein Controlling, keine Führungskompetenz, unterqualifizierte Mitarbeiter
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie der Führung. Klare Prozesse einführen, die passenden Mitarbeiter einstellen und richtig schulen.
Obere Etage auswechseln. Wo Empathie über Menschen empfinden kann.
Man wird ernst genommen, die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Anliegen, man hat die Möglichkeit extrem selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Weiterbildungen aller Art werden unterstützt.
Die Interne Kommunikation kommt etwas zu kurz.
Das Team war gut
Führung ????
Ohren und Augen auf