Hätte so viel Potential, aber die Führung sollte meiner Meinung nach ausgetauscht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld, Team intern, Arbeitsort
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen professionalisiert werden. Marketing ist in dieser Form unnötig und eine Geldverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gehässige Athmosphäre. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist teilweise schwierig.
Kommunikation
Zuviele Individualisten und Besserwisser
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an. Teams insich Koherent und dynamisch. Sobald Chefs involviert wirds schwierig
Work-Life-Balance
Überzeit wird konsequent nicht vergütet. Überzeitkompensation ist wegen Arbeitslast schwierig und dann wird Kompensation angeordnet. Häufig muss man aber trotzdem arbeiten...
Vorgesetztenverhalten
CEO entscheidet viel aus Bauchgefühl und ändert gerne Entscheide. Viele Leerläufe, Doppelläufe und Fehlschläge.
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld ist anspruchsvoll, innovativ und interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwa dem Marktentsprechend. Bonus ist eine Farce und die versprochenen Start-Up-Benefits sind eigentlich keine.
Image
Viele Partner werden durch komplizierte Prozesse und Leerläufe verärgert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung