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GOFAST 
AG
Bewertung

Hätte so viel Potential, aber die Führung sollte meiner Meinung nach ausgetauscht werden.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsfeld, Team intern, Arbeitsort

Verbesserungsvorschläge

Prozesse müssen professionalisiert werden. Marketing ist in dieser Form unnötig und eine Geldverschwendung.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gehässige Athmosphäre. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist teilweise schwierig.

Kommunikation

Zuviele Individualisten und Besserwisser

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an. Teams insich Koherent und dynamisch. Sobald Chefs involviert wirds schwierig

Work-Life-Balance

Überzeit wird konsequent nicht vergütet. Überzeitkompensation ist wegen Arbeitslast schwierig und dann wird Kompensation angeordnet. Häufig muss man aber trotzdem arbeiten...

Vorgesetztenverhalten

CEO entscheidet viel aus Bauchgefühl und ändert gerne Entscheide. Viele Leerläufe, Doppelläufe und Fehlschläge.

Interessante Aufgaben

Arbeitsfeld ist anspruchsvoll, innovativ und interessant

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwa dem Marktentsprechend. Bonus ist eine Farce und die versprochenen Start-Up-Benefits sind eigentlich keine.

Image

Viele Partner werden durch komplizierte Prozesse und Leerläufe verärgert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebes Teammitglied

Danke für dein ehrliches Feedback. Es ist sehr schade, dass du bei der Arbeit unzufrieden bist.

Die Kompensation der Arbeitszeit nehmen wir sehr ernst. Deine Überstunden kannst du in Absprache mit deinem Vorgesetzten kompensieren (bspw. für Weiterbildungen). Zudem bist Du nicht verpflichtet, während deiner Freizeit in irgendeiner Form auf Anfragen vom Team zu antworten. Arbeiten während freien Tagen wird nicht toleriert und die Ruhepausen sind einzuhalten.

Falls du weitere jedoch Vorschläge zur Verbesserung der Work-Life-Balance oder Kompensation hast, darfst du dich gerne melden.

Es ist wichtig, dass du dich wohl fühlst. Ich möchte dich ermutigen, mit uns ein Gespräch zu suchen, sei es mit deinem Vorgesetzten oder über andere Kommunikationskanäle.

PS: Es ist schön zu hören, dass du deine Aufgaben interessant findest.

Liebe Grüsse
HR

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