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GOFAST 
AG
Bewertung

sehr unproffessionelle Arbeitsweise. Das Verhalten des Vorgesetzten (Construction Team) ist inakzeptabel

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte langsam erkennen, dass wenn in einem Team mehrere Mitarbeiter gehen, vielleicht die Vorgesetzen nicht Fähig sind das Team zu leiten.

Arbeitsatmosphäre

Leider macht das Verhalten des Vorgesetzten sehr schwierig

Kommunikation

Falschaussagen werden gegenüber der Mitarbeiter gemacht & vieles wird verschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

Leider können gewisse Vorgesetzte keine Entscheidungen treffen. Bei Fehlern vom Vorgesetzten wird auf die Mitarbeiter mit dem Finger gezeigt. Man braucht jede Aussage in schriftlicher Form weil sich die Meinung je nach Laune wieder ändert.

Gleichberechtigung

Je nach Geschlecht wird man vom CEO nicht ernstgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Ältere Kollegen haben kaum eine Chance. Innerhalb von kürzeste Zeit wird ihnen gekündet. In der letzten Fällen wurden sie sogar innerhalb der Probezeit fristlos entlassen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht aktiv gefordert.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Liebes Teammitglied

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und die ausführliche Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du mit deinen Teamkollegen einen guten Zusammenhalt erlebt hast.

Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du in mehreren Bereichen unzufrieden warst. Wir sind uns bewusst, dass eine gute Führung für ein funktionierendes Team essenziell ist. Deine Kritik in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten bedauern wir und nehmen sie ernst.

Deine Einschätzung zur Ungleichbehandlung in Bezug auf Alter oder Geschlecht können wir nicht einordnen. Wir stellen jederzeit sicher, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft aufgrund ihrer Leistung beurteilt werden und die gleiche Unterstützung erhalten. Falls du tatsächlich eine andere Erfahrung bei uns gemacht hast, bitten wir dich, den Fall mit möglichst konkreten Angaben beim HR zu melden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und bei deiner neuen Arbeitsstelle viel Erfolg.

Liebe Grüsse
HR

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