Goldbach Media. Nicht die Familie, die sie denken zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht gut mit Veränderung um. Bezüglich Home-Office etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, das System mit dem gearbeitet wird ist Horror und sehr veraltet. Toxische und falsche Mitarbeiter/Arbeitskollegen, die nur an sich denken. Entlöhnung macht wenig Sinn. Man kann nicht verhandeln bei Lohnerhöhung und allgemein kann man über die Entlöhnung nicht gross reden. Interne Tools um sich zu beschweren oder Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert oder einfach nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Führungskräfte. Professionelität muss erhöht werden. Mitarbeiter im Vordergrund stellen, anstatt die Produkte, die man anbietet. Workflows verbessern und keine Ausreden immer suchen, sondern den Mitarbeiter einfach mal zuhören und handeln. Man müsste somit leider sehr viele Leute entlassen um frischen Wind reinzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird dir eine offene und familiäre Atmosphäre versprochen, jedoch schlussendlich schaut jeder auf sich und es gibt Gruppenbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird als merkwürdig angesehen, wenn du nicht mit den Leuten den Mittag verbringst oder wenn du alleine oder nur mit bestimmten Personen und nicht mit allen Pause machst. Somit wirst du bei den anderen ausgegrenzt, da sie sich wahrscheinlich angegriffen fühlen. Tratsch ist für die meisten tägliche Nahrung und so wirkt es sehr toxisch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider allgemein nicht die Kompetenzen einer Führungskraft. Unnötige Aufgaben und Sachen werden als wichtig anerkannt und dramatisch in die Länge gezogen. Kommen leider selten auf den Punkt. Den Vorgesetzten ist nicht wichtig wenn man kündet und man geht überhaupt nicht auf die Begründung ein, sondern man sagt, man ist eher selber Schuld, wenn man bei diesen Gruppenbildungen nicht mitmacht. Die Vorgesetzten haben nur eine Sicht, setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein. Sie vermitteln dir zwar , dass sie sich für dich einsetzen, man sieht aber kein Ergebnis. Es wird oft um den heissen Brei geredet und Prozessoptimierungen sind hier nicht angesagt, sondern lieber den alten langen Workflow verwenden.
Interessante Aufgaben
ist typabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
In dieser Branche leider schlecht. Man sagt der 13. Monatslohn sei im Gehalt drin, was man im nachhinein merkt, dass es nicht stimmt. Man muss hier beim 1. Lohngespräch sehr aufpassen.
Image
Nach aussen wird es als Familie beworben, jedoch intern komplett was anderes. Die Mitarbeiter reden eigentlich sehr oft über die anderen Mitarbeiter und das Unternehmen sehr schlecht und die meisten identifizieren sich gar nicht mit den Unternehmen. Arbeiten eher dort, weil der Job nicht anspruchsvoll ist und es junge Leute hat, mit denen man sich dann am Wochenende treffen kann, aber eine Passion ist hier fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung oder Position ist es unmöglich aufzusteigen.