5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rendite Rendite Rendite
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Bauweise.
Erfolgreiches unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie interessieren sich nicht wirklich für die mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen einstellen auch in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams untereinander kommen ganz gut klar.
Das Mittagessen wird gefördert was den Zusammenhalt im Team gefördert hat.
Generell ist eine etwas kühle und trübe Stimmung im Unternehmen.
Es arbeiten fast nur Männer im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man wird nicht wirklich kontrolliert.
Es darf einmal pro Monat die Arbeitszeit in vier Tagen erledigt werden.
Dann darf der Freitag frei gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Kurse
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine grosse Bonuskomponente.
Die Einstiegsgehälter sind sehr tief.
Ohne massiven Druck wird ein Gehalt nicht angepasst.
Der Bonus wird intransparent vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falls der Kunde es bestellt kann auch Umweltbewusstsein geliefert werden.
Was dem Konzern wichtig ist ist Auftragseingang.
Im Verkauf wird gerne darauf hingewiesen dass die Elementbauweise im Vergleich weniger CO2 ausstösst.
Das oberste Management versucht Lösungen zu entwickeln.
Das Unternehmen ist sehr Umsatz getrieben und lehnt daher keine Aufträge ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Planungsabteilung versucht wirklich die Projekte gut umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Pensionskasse ist unterirdisch.
Ich habe wenige ältere Kollegen gehabt.
Ich habe nur eine Person kennen gelernt die pensioniert wurde in diesem Unternehmen.
Wenn man zehn Jahre dabei wäre bekäme man eine Woche mehr Urlaub
Ausser man ist über 50.
Da es sehr viel Personal aus Deutschland und Österreich gibt scheint es viele Kollegen nicht so zu stören dass das die Pensionskasse beziehungsweise die Versicherten Löhne so gering sind sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind lange dabei.
Zum Teil etwas abgebrüht.
Kennen alle Tricks und Strategien wie man Mitarbeiter hinhalten kann.
Kümmern sich um in erster Linie um Neueinstellung und weniger um das bestehende Personal.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist in Ordnung.
Die Bürogebäude sind recht neu.
Man bekommt ein Auto zur privaten Nutzung.
Kommunikation
Die Kommunikation wird versucht zu verbessern.
Es gibt zweimal im Jahr Anlässe an denen über Auftragseingang und Rendite gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Frauen am Empfang.
Frauen in der Planung.
Alle Bauleiterrinnen sind nach kurzer Zeit wieder gegangen.
Eine Projektleiterin habe ich noch nicht kennen gelernt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind alle sehr ähnlich.
Dies ist der Elementbauweise geschuldet.
Durch die kurzen Bauzeiten kann in kurzer Zeit viel gelernt werden.
Personen bleiben durchschnittlich drei Jahre im Unternehmen.
In dieser Zeit kann man zwei Projekte locker umsetzen.
Image
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Nicht das gelbe vom Ei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil ist „verbesserungsfähig“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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in St. Gallen (CH)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, selten bei GU´s/TU´s
Work-Life-Balance
Freitagnachmittag frei! Und das ist wirklich so, ausser es ist "sehr" eng ..
Kollegenzusammenhalt
am Standort, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Erfahrung wird man klug ;)
Vorgesetztenverhalten
spitze
Kommunikation
Man tut was man kann. Informationen treffen nicht immer auf CH zu - kommen aus A oder D
Interessante Aufgaben
Schnelles Bauen, kein Trödeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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elementiertes Bauen mit System
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldbeck Rhomberg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Goldbeck Rhomberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldbeck Rhomberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.