4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Also die Letzte Bewertung ist wohl echt eine gut bezahlte Werbung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Blumenwiese
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen
Verbesserungsvorschläge
Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Golf Restaurant Domat Ems
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen sollte man Probleme haben, werden diese angenommen, und man sucht nach Lösungen, man wird sehr gut behandelt von den Arbeitgebern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts es gibt nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt alle Abteilungen sind immer für ein lachen zu haben.
Image
top
Work-Life-Balance
Es kommt des Öfteren vor, da wir eher aus einem kleinen Team bestehen das wir mal 10 stunden arbeiten doch in Gegenzug kann man dann doch auch für 1-2 stunden Golfen gehen, und entspannt um dann wieder die Arbeit aufzunehmen. also gleicht es sich immer aus
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr darauf aus das wir Food waste verhindern und achten auf Hygiene und Sauberkeit
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da jeder macht die extra Meile, wir Arbeiten alle meist Hand in Hand und nur im Team geht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen die zurück sind werden mit einbezogen und nach deren Meinung gefragt da die wissen was unser Gäste wollen und möchten
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzen sind sehr Herzlich und Kollegial unterwegs es schient schon fasst wie eine grosse Familie und das finde ich Super
Arbeitsbedingungen
sind Top könnten nicht besser sein für ein Saisonalen Betrieb
Kommunikation
Die Kommunikation hadert manchmal aber, ich sage das für alles das sich dies in der Norm bewegt. da wir keine Roboter sind kann es ab und zu vorkommen das man was vergisst zu sagen oder Mitzuteilen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt es gibt keine Favoriten oder schlechter gestellte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
vielfaltiges Umfeld wo man sich ausleben kann
Karriere/Weiterbildung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Arbeitgeber (Golfclub)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Arbeitsatmosphäre, super Team, fairer Arbeitgeber in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ehrgeiz sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und persönlichem Wachstum. Ihr seid auf einem guten Weg. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitgeber verstehen es, das Team zu motivieren und packen auch selber mit an.
Image
Mir gefällt die Arbeit im Golfrestaurant. Ich stehe voll und ganz hinter unseren Produkten und kann sie mit gutem Gewissen verkaufen. Die Küchenmitarbeitenden sind professionell, arbeiten sauber und legen Wert auf hohe Qualität. Das schätzen unsere Gäste und ihre Komplimente freuen mich.
Work-Life-Balance
Während der Saison werden manchmal Überstunden geleistet, welche aber in ruhigeren Zeiten wieder kompensiert werden. Ende Saison werden die Überstunden ausbezahlt. Frei- und Ferienwünsche wurden bei mir immer berücksichtigt. Wenn man Probleme zu hause hat oder in Notfällen kann man immer frei nehmen und die Vorgesetzten und das Team unterstützen wo sie können. Man wird nie alleine gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeitender eine Weiterbildung machen möchte wird er dabei im Rahmen des Möglichen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter richten sich nach dem LGAV.
Bei guter Leistung kann man auf eine Gehaltserhöhung zählen. Die Trinkgeldregelung ist gerecht. Jeder Servicemitarbeitende gibt 1% seines Umsatzes ab. Dieses Geld kommt in eine Kasse für die Küchen- und Officemitarbeitenden. Wenn man sich professionell verhält, die Gäste freundlich bedient und mit Respekt behandelt, erhält man oft viel Trinkgeld. Höflichkeit und guter Service werden von Gästen geschätzt und belohnt. Die 1% gibt man gerne an die Küchenkasse, da ja auch sie Teil des Erfolges sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich werden lokale und saisonale Produkte verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, wenn sie mit ihren Kollegen respektvoll umgehen, loyal und ehrlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt und es wird auf sie gehört, da sie wertvoll für den Betrieb sind. Ihre langjährige Erfahrung trägt zum Erfolg und zur Stabilität des Betriebes bei. Ihre Loyalität und ihr Engagement sind von unschätzbarem Wert. Auch fungieren sie für die jüngeren Mitarbeitenden als Mentoren für deren berufliche Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Bei Stellenantritt wird ein Mitarbeiterreglement abgegeben welches die Erwartungen auflistet. Das sind Regeln, welche ein professionelles Zusammenarbeiten ermöglichen. Bei Reklamationen kann man die Vorgesetzten zu den Gästen schicken. Bei Problemen zwischen Mitarbeitenden bleiben die Vorgesetzten sachlich und versuchen das Problem zu lösen. Bei Neuanschaffungen wird nach der Meinung der Mitarbeitenden gefragt.
Arbeitsbedingungen
Das Restaurant ist sehr schön gelegen. Die Aussicht auf den Golfplatz ist beruhigend. Im Service arbeiten wir mit einem modernen Kassensystem und Ordermen. Die Arbeitsgeräte werden regelmässig gewartet und überprüft.
Kommunikation
Per WhatsApp-Gruppen werden wichtige Informationen ausgetauscht. Bei Problemen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und versuchen zu helfen.
Gleichberechtigung
Frauen und WiedereinsteigerInnen werden geschätzt und gefördert. Es werden Teilzeitstellen angeboten und es wird Rücksicht auf Familienverpflichtungen genommen. Geeignete Mitarbeitende haben Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Im Service werden die Stationen gerecht aufgeteilt damit die Arbeitsbelastung gleichmässig verteilt ist. Es wird je nach Gästeaufkommen auch neu eingeteilt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Golf Restaurant Domat Ems durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Golf Restaurant Domat Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Golf Restaurant Domat Ems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.