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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Golf Restaurant Domat Ems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Golf Restaurant Domat Ems
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Golf Restaurant Domat Ems
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr entspannt alle Abteilungen sind immer für ein lachen zu haben.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation hadert manchmal aber, ich sage das für alles das sich dies in der Norm bewegt. da wir keine Roboter sind kann es ab und zu vorkommen das man was vergisst zu sagen oder Mitzuteilen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist da jeder macht die extra Meile, wir Arbeiten alle meist Hand in Hand und nur im Team geht es.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es kommt des Öfteren vor, da wir eher aus einem kleinen Team bestehen das wir mal 10 stunden arbeiten doch in Gegenzug kann man dann doch auch für 1-2 stunden Golfen gehen, und entspannt um dann wieder die Arbeit aufzunehmen. also gleicht es sich immer aus

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unser Vorgesetzen sind sehr Herzlich und Kollegial unterwegs es schient schon fasst wie eine grosse Familie und das finde ich Super

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

vielfaltiges Umfeld wo man sich ausleben kann

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