4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr guter Maschinenpark
- arbeiten in der Natur
- vielfältige Arbeit
- günstiges Mittagessen
- gratis Golf spielen
- schwierige Bedingungen im Team
- Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand
- Reklamationen werden überhört
- stressige Saison ohne Ferien
- viel Wochenendarbeit
teilweise sehr egoistische Kollegen,Mobbing, Beleidigungen
sollte Führungslehrgang besuchen
dürfte mehr sein
Sehr positiv ist ,zufrieden ,alles gut
Nichts,bin zufrieden, alles gut
Sehr positiv, zusammen passt alles,gut
Vertrauen in das Team wird offen gezeigt.
Das Team wird auch immer unterstützt.
Günstige und feine Verpflegungsmöglichkeit.
Manchmal dauern Entscheidungen etwas lange, weil vieles über den Vorstand geht.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr dafür
Wird immer mehr darauf geachtet
Wochenendarbeiten gehören halt dazu auf einem Golfplatz
-fördert Weiterbildungen aktiv
- schöne Landschaft
- guter Madchinen park
- kommunikation
- mobbing
- bessere Kommunikation
- qualifiziertes, ausgebildetes Personal einstellen
- attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen
- etwas für den Team spirit unternehmen (Ausflug, Events, Schulungen)
- qualität und detailarbeiten muss man enorm steigern
Es herscht eine unsichere agressive Stimmung im Team. Führungspersonen können sich nicht durchsetzen. Personal hat keine Greenkeeper Ausbildung. (Wenig Fachwissen vorhanden)
Wie bereits gesagt wunderschöner Standort für eine Private Golfanlage. Pflegepotenial nach oben enorm!
Samtag und Sonntags arbeit jedes zweite Wochenende keine kompensation bei Regenwetter oder Grossenturnieren.
Der Platzchef hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildung und unterstützt diese.
mobbing
Das Team hst einen guten mix aus jung und alt.
Das coole ist das man im Winter 2-3 Monate Ferien hat. Es wird sehr wenig unternomen für einen guten Team spirit.
Schlechte Kommunikation und Organisation. (Arbeitsabläufe nicht durchdacht viele Arbeiten müssen durch das doppelt erledigt werden) Ferien oder freie Tage werden oft vergessen)
Leute die länger dabei sind sagen wie es läuft (unabhängig von der Ausbildung)
Die Aufgaben und der Platz wären sehr interessant und man könnte einen qualitativen Top Golfplatz herausholen. Leider muss jeder Greenkeeper immer das gleiche mähen.