Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gonnado die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Bern immer zu kurz, zu knapp und über Umwege.
Offene, nette und humorvolle Kollegen.
Generell sehr flexibel und entgegenkommend.
Die Vorgesetzten in Berlin waren sehr umgänglich, lösungsorientiert und hatten immer ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten in der Schweiz meldeten sich eigentlich nur, wenn es etwas dringendes zu erledigen gab.
Chaotisch, unstrukturiert, schlechte und vor allem keine faire Kommunikation. Kunden werden über den Tisch gezogen und Mitarbeiter ausgenutzt.
Die Arbeitsatmosphäre in Berlin war gut.