17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Arbeitskollegen, gute Ausstattung im Berliner Büro.
Transparente, ehrlich und v.a. vom Arbeitgeber ausgehende Kommunikation; Verantwortung sollte auf die verschiedenen Arbeitsbereiche verteilt und wirklich abgegeben werden, dann würde sich das Team bestimmt kreativer und eigenständiger einbringen können.
Die Arbeitsatmosphäre in Berlin war gut.
Generell sehr flexibel und entgegenkommend.
Theoretisch ein faires Gehalt, leider regelmäßig mit Verspätung der Auszahlung von bis zu 1,5 Monaten. In dieser Hinsicht war die Kommunikation nicht transparent bzw. hat überhaupt erst auf Nachfragen stattgefunden und dann wurde man auf "in einer Woche" oder erstmal auf eine Auszahlung in Teilen vertröstet. Es war sehr frustrierend, dass diese Grundbasis des Arbeitsverhältnisses so mangelhaft erfüllt wurde.
Offene, nette und humorvolle Kollegen.
Die Vorgesetzten in Berlin waren sehr umgänglich, lösungsorientiert und hatten immer ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten in der Schweiz meldeten sich eigentlich nur, wenn es etwas dringendes zu erledigen gab.
Berlin gut. Für fast alles wurde gesorgt. Jeder relevante Wunsch wurde erfüllt.
Mit Bern immer zu kurz, zu knapp und über Umwege.
Nothing.
Everything.
Mehr Professionalität
Chaotisch, unstrukturiert, schlechte und vor allem keine faire Kommunikation. Kunden werden über den Tisch gezogen und Mitarbeiter ausgenutzt.
Versucht sich professionell zu verkaufen doch leider wird dem Kunden viel mehr versprochen als geliefert wird.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich und eine strenge Kontrolle bei jeder Handlung.
Keine Möglichkeiten für Weiterbildungen, aufsteigen unmöglich.
Unterbezahlt! Daher Finger weg von diesem Arbeitgeber.
Hohe Fluktuation.
Es gibt keine älteren Kollegen, da diese zu „teuer“ sind. Lieber junge Leute, die sich nicht trauen mehr Gehalt zu verlangen.
Verlangt viel und leistet kaum etwas. Träumt von einer Zukunft, aber verkauft sich nach vielen Jahren immer noch als Start-up Unternehmer. Ganz schwach!
Alte Monitore werden zusammengewürfelt, Stühle sind bereits sehr alt und das gesamte Büro ist dreckig. Alle Microsoft Anwendungen sind gehacked.
Teilweise Beleidigungen und freche Aussagen.
Aufgaben sind interessant allerdings nach einiger Zeit immer das gleiche. Geringe Entwicklungsmöglichkeiten.
Very friendly work environment.
Flexible working hours and overtime is compensated either by free time or paid out
Further education is welcomed and encouraged
Very competitive salaries for the start-up industry
Very flat hierarchies. Managers take employees seriously and treat them with respect
Task with high responsibilities depending on individual expertise with a deep learning curve
I think Gonnado is a very good employer especially for whoever wants to find new challenging and stimulating atmosphere. The management is flat, in the sense that the hierarchy is maintained to a minimum, which facilitates a 360 degrees exchange of ideas and information. Everyone is giving his own 100% to make the company grow and this is not common in larger and structured companies. Personally I found a great plus to be located in the center of the center of Bern, both for the public transportation and for the availability of any kind of services
The very fast growth can pose a challenge in terms of office space (meeting room)
The company has a lot of additional potential to develop itself both vertically and horizontally. There are lots of very good talents who can benefit from additional motivating and challenging tasks
flexible Arbeitszeiten, guter Kollegenzusammenhalt, faire und transparente Kommunikation, Eigeninitiative wird gefördert -> viele Einflussmöglichkeiten
dauerhaft langfristiger planen
Familiär, freundlich, unkompliziert
Mitarbeiter sehen sich als wichtiger Teil des Unternehmens.
Für ein Start-up sehr gut. Die Arbeitszeiten sind vollkommen flexibel.
Jeder Kollege hilft jedem.
sehr moderner Coworking Space mit super Ausstattung, Snacks und Getränken
fair und transparent
Sehr vielseitige Aufgaben. Da gerade der europäische Markt noch im Aufbau ist, dürfen viele Regularien/ Vorgehen mit aufgebaut werden, das ermöglicht ein hohes Learning und einen sehr breiten Einblick.
- Klima
- Lage
- Kollegialität
- Kurzfristigkeit
- Unklares Angebot
- Karriere/Weiterbildung der MA mehr pushen
- Weniger kurzfristig (operativ) sondern auch langfristig (strategisch) denken und handeln
- Diesen Absatz lesen und etwas daraus machen (bin gespannt)
Gonnado ist ein tolles Team - motiviert, kollegial und leistungsstark. Alle können ihre Meinung einbringen und diese wird auch berücksichtigt. Der Lerneffekt ist gross, die Arbeit ist spannend, die Zusammenarbeit macht Spass.
Als Startup hat Gonnado nicht die höchsten Löhne bezahlt, inzwischen sind die Löhne jedoch kompetitiv.
Es muss mehr Marketing gemacht werden, damit die Leute erfahren, wie toll Gonnado ist.
Sowohl locker und kollegial wie auch professionell und leistungsorientiert.
Eines der besten Unternehmen seiner Branche.
Weiterbildung wird bezahlt und es gibt attraktive Aufstiegschancen.
Es werden kompetitive Löhne bezahlt.
Sehr kollegial.
Alle sind hier willkommen.
Flache Hierarchie.
Büro sehr zentral gelegen, Atmosphäre ganz gut.
Transparente Kommunikation.
Alle werden hier gleichberechtigt, Leistung zählt, nichts anderes.
Innovatives Produkt und viel Freiheit bei der Arbeit.
Guter kollegialer Umgang mit interessanter Arbeit
Strukturen sind oftmals nicht klar und müssen verbessert werden
Bessere interne Kommunikation. Team-Meetings sollten kürzer sein, aber öfters stattfinden.
Sehr kollegiales Umfeld. Flache Hierarchien und gute Absprache zwischen den verschiedenen Teams. Angenehmes Arbeitsklima mit viel Lob und Wertschätzung, und grossem Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Ferienbezug und hohe Kompromissfreudigkeit bei Sonderfällen. Könnte nicht besser sein!
Die Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen werden begrüsst.
Gehälter sind Startup-Konform und werden oftmals pünktlich bezahlt.
Sehr angenehmer Umgang unter den Arbeitenden. Kollegiale Atmosphäre, mit viel Witz und Charme. Die Arbeitenden nehmen sich immer Zeit um sich gegenseitig zu helfen.
Direkter Umgang. Die Vorgesetzten sagen klar was sie denken, aber auch als Angestellter kann man offen und frei sprechen. Man fühlt sich ernst genommen.
Mittelgrosses Büro das manchmal etwas lauter werden kann. Die Lage ist ausgezeichnet. Möglichkeiten für ein Sitzungszimmer sind gering.
Die Kommunikation interner Abläufe könnten besser, gebündelter vermittelt werden.
Anfallende Aufgaben werden dem individuellen Können angepasst, was sehr gut ist. Es ist immer möglich etwas selbstständig zu verbessern, falls man ein Problem findet.
Innovativ, seriös, mitarbeiter- und kundenorientiert
Die Firma braucht unbedingt neue Mitarbeiter, um weiter zu wachsen.
Familiärer Zustand
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei meinen Mitstudenten.
Sehr flexible Arbeitszeit. Bekomme während der Prüfungsphase mehr frei, was ich sehr schätze.
Schon als Praktikant bekommt man sehr viele Verantwortung. Ich wurde schon von Anfgang an als Finanz- und Organisationsmanager bezeichnet.
Es ist ein Startup. Für ein Praktikum ist der Lohn ok.
Es wird fast nur einheimische Produkte gekauft. Petflaschen und Alumiumdosen werden umweltgerecht entsorgt.
Man hilft sich immer gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und man lernt sehr viel von ihnen.
Grosse Räume. Jede hat sehr viel Platz. In den Pausen werden Snacks zur Verfügung gestellt.
Es wird viel technisch miteinader kommuniziert => sehr effizient
Die Frauen werden bei uns gleichbrechtigt behandelt oder vielleicht sogar noch besser.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man kann immer etwas neues lernen und sich weiterentwickeln.
- Grosse Flexibilität
- Viele Einflussmöglichkeiten
- Junges, dynamisches Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eigeninitiative wird gefördert
- Büroräumlichkeiten
- Büroräumlichkeiten lebendiger gestalten
Offene Unternehmenskultur. Schnelle Integration.
Mitarbeiter sehen sich als Teil des Unternehmens.
Grosse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Papierloses Arbeiten. Aber völlig unkontrollierter Stromverbrauch.
Guter Umgang. Gegenseitiger Respekt. Offenes Ohr für Anliegen.
So verdient kununu Geld.