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Gonser 
AG
Bewertung

Super Nebenjob, flexibler Arbeitsgeber (Product Content Creator)

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, angenehme Atmosphäre, coole Leute, moderne Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es keine Arbeit gibt, gibt es auch keinen Lohn, sofern man auf Stundenbasis angestellt ist - das kam schon vor (wird zwar auch so kommuniziert, trotzdem nicht toll).

Verbesserungsvorschläge

Angestellte am Erfolg des Unternehmens teilhaben lassen. Lieber mal Lohnerhöhung als Geschenke. Angestellten noch mehr zutrauen. Bessere Organisation.

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde viel Vertrauen geschenkt. Praktischer Studentenjob mit guten Leuten.

Kommunikation

Kommunikation im Team Top. Auf das gesamte Unternehmen bezogen eher nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe im Homeoffice gearbeitet, Kontakt vor allem per Telefon oder Mail und an Events. Coole Leute.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Top.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze waren immer sehr kompetent, haben alles offen kommuniziert. So muss es gehen.

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben, aber ist auch als Nebenjob ausgelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine, soweit ich weiss.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice gearbeitet mit eigenem PC, Maus, Tastatur. Arbeiten in modernem Büro möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Charity-Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter auf Stundenbasis wurden jeden Monat unterschiedlich schnell ausgezahlt, manchmal ziemlich spät. Lohn ok, aber man kann keine Lohnerhöhung erwarten, denn Jahresgespräche gab es keine. Sozialleistungen ok. Dafür Weihnachtsgeschenke, Gutscheine. Keine Garantie, dass es immer genug zu tun gibt und man seine Stunden machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe gerne 3 Jahre hier gearbeitet, aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich, soweit ich weiss. Ausser den Vorgesetzten gibt es auch keine Angestellte mit vielen Dienstjahren (Unternehmen gibt es auch noch nicht so lange). Viele junge Leute erhalten hier aber die Möglichkeit erste Erfahrungen zu sammeln und sich anschliessend neuen Herausforderungen zu stellen.


Gleichberechtigung

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