Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gonser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation ist zurzeit eher noch eine Holschuld. Ich finde aber gut, dass das Problem erkannt und daran gearbeitet wird. Hat sich in den letzten Jahren schon verbessert.
Mega cooles und junges Team. Man unterstützt und hilft einander jederzeit.
Grundsätzlich extrem hohe Flexibilität, auch wenn man mal spontan frei nehmen muss. Arbeitszeiten kann man flexibel einteilen, je nach Arbeitslast. Die Arbeit muss einfach am Ende erledigt sein.
Sehr offenes und faires Verhalten. Vorgesetzte ermöglichen es in der Regel immer individuelle Lösungen zu finden, und auch bei privaten Anliegen zu unterstützen. Je nach Funktion sind die Vorgesetzten mehr oder weniger unter Zeitdruck und deshalb finden nicht zwingend jederzeit wöchentliche BILAs statt - Sie nehmen sich aber IMMER Zeit für wichtige Dinge (auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit)
Sehr agiles Umfeld und deshalb extrem spannendes Arbeitsgebiet.
Betriebsklima ist sehr locker und offen. Jeder darf sich einbringen und jederzeit Ideen vorschlagen.