4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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G&P Cruise Hotel Management GmbH Vorstellungsgespräche
G&P
Cruise
Hotel
Management
GmbH
Luzern und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr offenes Bewerbungsgespräch, welches einen guten Eindruck der Unternehmung und der Vorgesetzten/HR hinterlassen hat
Bewerber/inHat sich 2018 bei G&P Gruppe Luzern – G&P Cruise Hotel Management GmbH als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Standardfragen, nichts Aussergewöhnliches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und sehr gut Vorbereitetes Interview.
Bewerber/inHat sich 2018 bei G&P Gruppe Luzern – G&P Cruise Hotel Management GmbH als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Zeiten im Lebenslauf , Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch am 22.12.2017
Bewerber/inHat sich 2017 bei G&P Gruppe Luzern – G&P Cruise Hotel Management GmbH als Administration Assistant - Team Operations beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von Mensch zu Mensch: Offen, professionell und fröhlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei G & P Cruise Hotel Management GmbH in Luzern als Event Manager Trainings beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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