Okay, hat aber einige Punkte zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, gute Kommunikation, Central
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiter an der Front (Bar/Service, Croupier & Guest Care) sollten mehr geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter fairer bezahlen (Trinkgeld, Nachtschicht und Anpassung anhand Erfahrung). Wie es jetzt läuft werde ich den Arbeitgeber nicht weiter empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teams,
Angenehme atmosphäre,
Familiär
Work-Life-Balance
Sehr viele Nachtschichten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Löhne und Verhalten kann manchmal anhand Geschlecht und Herkunft anders sein.
Arbeitsbedingungen
Kaum Trinkgeld (19% wird ausgezahlt),
Sehr kleiner Nachtzuschlag
Gehalt/Sozialleistungen
Wird anders angepriesen als es durchgeführt wird. Anscheinend wird der Gehalt anhand von der Erfahrung angepasst, stimmt aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für dein Feedback; du hilfst uns damit, uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren.
Wir bedauern, dass deine bisherigen Erfahrungen bei uns nicht nur positiv waren. Für uns sind eine faire Entlöhnung und Gleichberechtigung genauso wichtig wie für dich. Das Gehaltskonzept und die Trinkgeldverteilung wurden 2021 komplett überarbeitet und das Gehaltskonzept seither zumindest jährlich überprüft und wo nötig angepasst.
Mitarbeitende werden einzeln eingestuft, wobei neben Faktoren wie bspw. Weiterbildungen auch die Berufserfahrung stark gewichtet wird. Herkunft sowie Geschlecht sind bei dieser Einstufung völlig irrelevant.
Solltest du uns mehr Details zu deinen Erfahrungen geben wollen, dann würden wir uns auf ein Feedback via Mail (hr@grandcasino-bern.ch) freuen.
Liebe Grüsse
Stefanie, HR